考完薪税师,大家最关关注的应该就是薪税师的就业前景了。那么,企业需要薪税师吗?2023年薪税师就业前景怎么样?下面,小熊学姐就来给大家讲一讲,看看企业对于薪税师的需求以及薪税师的就业前景!
1、企业需要薪税师吗?
薪税师培训以实战为主,理论为辅,深入理解组织战略,人力资本战略、薪酬管理的关系,全面开展组织体系及薪酬管理体系全流程设计及实践。
薪税师可以帮助企业:
优化组织结构,推动组织变革;
精算人力资本,合理规划用工;
建立平台组织,开放社会协作;
巧设薪酬体系,降低用工成本;
防范用工风险,提升经营效益。
与传统财会证书不同,将更加注重解决实际操作中的问题,涵盖伦理、学习、创新等诸多方面,更有益于进一步提升财经人才的实操能力,也是成为高级管理人员的必经之路,也能帮助企业解决迫在眉睫的人力成本、税务成本繁重的问题。因此,不仅可以适合报考
薪税师证书,企业也渴求薪税师专业人才。
2、2023年薪税师就业前景好吗?
(1)大中型企业的人事和财务部门
薪税师目前已经受到了薪税主流组织的认可,一些大型的人力资源企业比如中智集团,已经设有专门的薪税服务岗位。与此同时呢,也有越来越多的单位,在招聘人员时,把拥有薪税师证书作为招聘时的优先录用条件。
(2)税务师事务所等税务机构
有人计算过,中国目前纳税的主体已经超过总人口的一半还要多,达到了7.8亿人,税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。对于税务方面的需求,未来只会越来越大,因此税务师事务所也是薪税师持证人群的不错选择。
(3)个人创业
新个税法的推行对于中高等收入的小伙伴影响较大,至少你现在有可能工资没涨多少,但是税收却增多了,这正是因为累计预扣法的出现。那么中高等收入的小伙伴未来对于薪税方面的需求就会增加,如何提前计算好累计免税收入、累计专项附加扣除等等费用,让自己的税负在合理范围内更少一点,薪税师也可以为这类高收入精英人群提供薪税相关服务。