知己知彼，百战不殆！想有条不紊顺利通过国际薪税师考试，掌握备考方法，考试题型以及考试内容况是第一步！五一节后，大家要收收心，抓紧时间复习啦！下面是国际薪税师备考建议，供大家参考！
五一后，怎么备考国际薪税师证？
一、怎么备考国际薪税师证？
备考国际薪税师，首先要做好预习；然后总结规律，吃透知识点；最后高效刷题，培养解题思路。
①预习教材，熟悉框架
对于零基础考生来说，预习很重要。通过预习，可以了解国际薪税师考试教材的整体框架，对各章的知识点有个大概的印象，为后期的强化阶段打下基础。
②总结规律，吃透知识点
国际薪税师的学习是一个循序渐进的过程。大家要化被动为主动，在学习的过程中总结规律，努力吃透每一个知识点。可以通过滚轮式的学习方法，定期回顾已学知识，逐渐学习难以理解的知识点，简化复杂的知识。最后再开始新章节的学习。
③高效刷题，培养解题思路
不管是什么考试，备考的时候都要做题。基础考生在备考的时候更应该重视刷题的作用。但是，不能盲目刷题。刷题的最终目的是发现自己的弱点并及时巩固，培养自己解决问题的思路。
二、、国际薪税师考试题型有哪些？
►国际薪税师一级
单项选择题30题，多项选择题30题，小计60分，每题1分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题共3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。
►国际薪税师二级、三级
单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
三、、国际薪税师大纲内容主要考什么？
国际薪税师大纲内容分为四大板块：薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践。第一大板块，可以帮助学员重建立薪酬思维体系；第二、三大板块，从中国的财税法专业知识学起，让考生对涉税、涉费、劳动法专业知识有一个了解。接下来第三大板块，主要学习国际上的一些税制、准则等等。第四大板块，涉及到案例分析，主要是针对中国以及国际案例，设计薪税方案。
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