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国际薪税师证书含金量是比较高的，主要体现在：1、属于国家职业（工种）；2、属申报国家薪税师新职业（工种）体系；3、根据国家标准制定；4、拥有国际专业机构认证；5、获薪税主要组织认可；6、人才库；7、知识产权等，详情如下：
一、国际薪税师证书含金量高吗？
国际薪税师证书含金量是比较高的，外有国际专业机构认证，内获得国家支持，并且受到薪税主要组织认可。
1、系国家职业（工种）
人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17号>文件确定在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。
2、属申报国家薪税师新职业（工种）体系
属中国商业联合会及财才网申报人社部《薪税师》新职业（工种）的教育培训及测评体系。
3、根据国家标准制定
根据全国人力资源服务标准技术委员会、全国社会信用标准化技术委员会商业信用分技术委员会颁布的相关标准制定。
4、拥有国际专业机构认证
薪税师项目由Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业认证机构ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会成员组织）认证。
5、获薪税主要组织认可
中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。
6、人才库
根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库，接受政府主管部门监管，包括全国库、北京库、上海库等。
7、知识产权
超过15项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
二、国际薪税师工资多少？
目前，CCPA“国际薪税师”证书分为三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总监、财务部门总监等。一级国际薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，预计持证者年薪在百万元以上。而相较于一级证书的高含金量，二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等，年薪在三十万左右。
➤一级薪税师：年薪在百万元以上
高级薪税税务管理人员，了解国际化的薪税税务政策，可以独立操作复杂的薪税设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪税税务战略制定实施方案。
➤二级薪税师：年薪在三十万左右
基础薪税税务执行者，熟练掌握薪税设计方法，对相关政策有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪税规划方案，可以独立熟练地处理日常的薪税工作。
➤三级薪税师：年薪在6w左右
在校课程，掌握基础的薪税设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
