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一、一级（高级）国际薪税师考核规则/科目/时长/题型
【考核形式】
笔试（闭卷机考）；考试总时长150分钟；
共一科，综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。
【考核标准】
满分为100分，合格为60分。
其中：单项选择题30题，多项选择题30题，每题1分，共计60分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。
二、一级（高级）国际薪税师报名条件
以下条件择一满足：
√取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书二级（中级）、IFA国际薪税师能力水平评价证书二级（中级）、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书二级（中级）、薪酬管理职业技能（中级）证书、薪税师职业技能（二级）证书、企业人力资源管理师职业资格（二级）证书、企业人力资源管理师职业技能（二级）证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年；
√系企事业单位相关岗位总监及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满5年或拥有专科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满7年；
三、高级薪税师考试难不难？
（1）题库
目前薪税师阶段的题库里有800道题，薪税师国际财税阶段的题库里有300道题。据小编所知，薪税师考试题目里70%都是来源于题库。
（2）考试题型
薪税师一级的考试题型有机考部分和论文部分之分，而薪税师二级以及薪税师三级的题型还有机考部分，也就是选择题。从题型上来看，薪税师一级的考试难度是大于薪税师二级、薪税师三级的！但是，由于薪税师考试级别是根据不同的人群（学历、工作经验等等）来划分的，所以不需要过分担心哦~
