薪税师证有用吗？含金量高不高？-高顿教育

国际薪税师是很多想进入薪税行业的小伙伴都想拿下的一本高含金量证书，每年都有很多人资、财会行业的人报名和参加考试。今天具体展开说说薪税师证有用吗？含金量高不高？

一、国际薪税师有没有用？

有用！可以说国际薪税师是一本含金量很高的证书，用处非常多，考取证书以后用处非常明显的就是就业范围会更加广泛。

1、职场金字招牌。在金融界、人力资源机构、外企HR、律师事务所、税务师事务所等，想要成为合伙人、升职到管理层，都需要持有国际薪税师证书。只有凭借培训、高等教育、经验、努力学习才能考下国际薪税师证书，持有国际薪税师证就能超过普通人资、财会人员，获取更多职场优势。

2、属于稀缺型人才。世界各地的企业、非营利组织、政府等单位，都对于国际薪税师有很大的需求，他们都在寻找国际薪税师，从而补充其高级薪税服务职位。

3、国家补贴。从2022年11月10日起，上海市静安区人力资源和社会保障局发布《关于发布静安区2022年培训补贴目录的通知》（静人社[2022]67号）相关规定：国际薪税师持证者，可获得相应补贴，高达2000元！

二、国际薪税师报考条件是什么？

国际薪税师报考条件条件十分友好，大致以学历和工作经验为主。根据《2023年国际薪税师全国统一考试报名简章》可知，国际薪税师一级、二级、三级的报考条件如下：

☞2023年国际薪税师一级报考条件（择一满足）：

1.取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书二级(中级)、薪酬管理职业技能(中级)证书、薪税师职业技能(二级)证书、企业人力资源管理师职业资格(二级)证书、企业人力资源管理师职业技能(二级)证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年；

2.系企事业单位相关岗位总监及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满5年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满7年。

☞2023年国际薪税师二级报考条件（择一满足）：

1.取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;

2.系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。

☞2023年国际薪税师三级报考条件（择一满足）：

财经类专业院校学生，从事薪税服务工作的专员等。

三、国际薪税师证书社会认可度高吗？

（1）国家正式将国际薪税师扶“上位”

早在2020年2月份的时候，咱们国家的人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局就已经发布了新文件，表示确定在“企业人力资源管理师”职业下增设一个新工种，那就是“薪税师”。这也就意味着，薪税师已经开始作为一个新新岗位正式进入中国职业大舞台！

（2）国际薪税师受到薪税主要组织认可

国际薪税师目前已经获得咱们国家主要的薪税组织的认可。比如说，中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等等都表示认可国际薪税师证书。

（3）国际薪税师的专业知识与能力要求特别高

学完国际薪税师之后，你不仅会掌握人力资源管理基础知识，还会掌握财税基础知识，当然其他的薪税方面知识也不在话下。这也就是说，国际薪税师的各项专业技能都非常的高，绝对算得上是一个创新型、复合型的人才！