大家都知道mba最重要的就是面试了，考生在过了面试之后，就需要参加面试，面试是你进入商学院的最后一道防线，只要你能突破这道防线，就可以被院校录取了。那么，你们了解mba面试吗？知道mba面试内容有哪些吗？下面就由小编为大家分享一下面试的核心内容，快一起来看看吧。
mba面试内容有哪些？
mba面试一般包含综合个人面试、无领导小组面试、英语口语面试、抽题面试等，其中，个人综合面试时最重要的环节，其实面试什么内容，问什么都不重要，重要的是先搞懂mba提前面试各类型面试官考核点，抓住面试官关注什么，就能推测出会问你什么问题，。
MBA面试官类型及考核点
常见的个人面试问题
MBA小组面试内容
MBA面试官类型及考核点
为了全面客观评估考生情况，各大院校的MBA面试团队一般都在3人以上。最常见的构成为院校教授、高管校友和资深HR三大来源。
面试团队中必然会有本院校MBA授课老师（多为资深教授），他们在MBA的日常教学中担任具体授课任务，非常了解院校的课程体系和学生的整体特点，他们也经常成为面试团队的组长。
院校教授的常见高频问题：
个人介绍和总结？
介绍下您的公司情况及您的主要职责？
对某方面管理知识的理解？
为什么报考我们学校的MBA？
面试团队中另一个重要角色是高管校友，此校友一般是已经毕业的知名企业高管或创业有成者，具有丰富的管理经验，目光犀利，能敏锐地把握重点。作为过来人，他们也很清楚MBA项目能给学员带来的价值，也会为母校起到把关的作用。
高管校友的常见高频问题：
你在某个项目中所起的作用？
你如何解决的某个问题？
行业大环境下，你们公司的运营状况？
对行业热点问题的看法？
面试团队中经常包含资深HR，HR考官也可能同时是校友，在企业承担人力资源的高级管理工作，有丰富的招聘面试经验。HR考官具有的一项重要能力是让历史告诉未来，判断一个人的发展趋势，也善于判断考生职业成长的顺利程度及考生问题回答的真实性与逻辑性。
常见高频问题：
变换行业/工作的原因？
你的职业规划?
你的工作业绩情况？
具有哪些管理、激励下属的能力？
常见问题及应答思路
个人面试的具体问题，一般分为四大类：定位于岗位、定位于公司行业、定位于自我认知、定位于职业规划。其中，定位于公司行业方面很可能涉及到商业社会热点（比如新冠肺炎对行业及工作的影响），果芽MBA学员要关注面试辅导老师刘令涛提供的专属福利——正在丰富的《商业社会热点工具包》。具体各大院校的真题和模拟、个性化问题的预测，都会在果芽MBA刘令涛老师一对一的课程中有所体现。
有以下常见问题汇总：
1、请先做一下自我介绍（请用2分钟介绍下你自己）。
【思路】依次展现四部分基本信息，并在其中巧妙呈现自己的特点和亮点。提前撰写，反复修改，并口语化呈现。
学校经历（学校专业、学业成绩、社团活动、社会实践）。
工作经历（公司行业有地位、岗位职能有价值）。
个人成就（工作成就数据化、工作之余立体化）。
个人优势（基础优势、行业技能、核心能力）。
2、你为何频繁地更换工作？
由于频繁更换工作最容易留给考官的印象是职业规划不清晰和适应能力不强。所以，需要参照以下思路
【思路】更换工作，正是因为明确了职业规划方向后才采取的果断行动，而且要用后来的成就证明当时决策的正确性；有时更换工作，不是个人主观原因，而是因为受客观环境影响（项目停止、公司解散等）。
3、如果这次面试失败怎么办？
这个问题属于一种压力面试，考察申请者的心理承受能力，同时考查申请者在面临压力的情况下，思维的逻辑性和层次性。【思路】如下：
敢于面对：竞争社会，有竞争就有优劣之分，有成功就有失败，即使失败也不气馁。在心理和精神上体现对失败的抵抗力，如果失败，也仅仅是一次，只有经过经验的积累，才能塑造出成功者。
反思不足：自身角度找差距，实事求是评价自己，辩证看待自己长短得失，做一个明白人。
认真提升：实实在在、踏踏实实加强学习，弥补不足。经历了这场面试，向各位老师学习了不少东西，面试中发现的问题也将是宝贵财富，不会停下前进的步伐，今后一定加强学习，积极思考，增强心理素质，拓宽视野，提升素质，做出业绩。
再接再厉：有机会仍再次参加报考，使自己尽快达到标准，向心仪的院校努力，来弥补遗憾。
还有一些常见问题如下：
企业管理人员可以从外部招聘和内部提升两种方式选择，你认为各有何优缺点？
你们部门目前有几个人，是怎么分工的，怎么考核的？
团队有多少人，是怎么管理的，团队成员对你的评价。
介绍下你的公司，你们企业的收入规模是多少？在市场的位置是什么？
你们企业的业务范畴是什么主？要做什么？
公司未来的发展方向是什么？
你们行业的发展状况，你们企业的竞争对手是谁？你觉得集团旗下的分公司哪家最有潜力前途最好？集团的组织架构是怎样的？
你的职业目标是什么，职业规划，读完MBA你计划从事什么工作呢。
你的人生理想和你的人生规划是什么？
你个人认为职业目标和个人能力的匹配度是怎样的？
你经历的三个部门中，分别遇到的问题和挑战是什么？在你参与的工作中，你扮演什么角色？
你这么年轻就做到业务总监，你的工作职能及定位是什么？
你之前有过许多销售冠军的经历，为什么你会做的比别人好，相比其他销售你有
什么独特的优势？
最有成就感的事情是什么？工作中作的不够好的一件事情？
平时有和同事发生冲突吗？最近一次发生冲突是什么情况，你如何处理的？你目前工作中遇到的困难和难以抉择的事情，你是怎么做的？
以上就是关于mba面试内容有哪些的问题解答。现在越来越多的人选择报考MBA，因为它对自身的职业发展有着很大的帮助。如果你想了解更多在职研究生相关内容，欢迎大家前往高顿教育官网学位教育频道！
