每年都有不计其数的人去申请MBA,对MBA的价值、对读MBA后对自身价值与能力的提升,大多都已知晓。但是难度超高的联考以及昂贵的学费,让很多人望而却步。所以不少人选择了免联考mba,但是很多人怀疑免联考mba是不是含金量低?下面就让我们一起来看看吧。
一、免联考MBA优势
学术上的优势:
结合国外先进教学理论的战争导向课程。我们学到的不仅仅是书本上枯燥的理论知识,更是实际工作中的经验和理论总结。对于想要提高自身能力的管理者来说,这种学习方式是最好的选择。学习为了什么?学历还是职场能力,我只能说,要双赢,就要学会总结和学习。
职位晋升:
专业理论知识是我们学习MBA最直接的收获,无论是兼职还是全职MBA,在学习过程中都可以接触到大量的商业案例,这也有助于学生对商业环境、企业战略制定、市场趋势控制有更深入的了解。
思维方式的改变:
我们学习MBA最重要的是拓展自己固有的观察、分析、思考、决策的思维方式。可以说MBA带来的两个非常重要的收获就是设计和创新。MBA教育最重要的特点是实践性,不是灌输知识,而是如何用学到的知识来指导你的管理。通过对MBA的学习,可以对之前工作中的问题有新的看法。同时,通过更深入的了解,我们会在知识和技能、性格和心理、目标和志向上接受更多的挑战,对未来的职业和职位有更高的目标。
工商管理领域的通才:
可以培养自己成为工商管理领域里的通才,MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通之诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的有效的方法之一;
增强自信心:
能够加强和重创自己的自信心,须知在商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而MBA往往能提供这样一个机遇,把MBA加进自己的人生经宫当中,自己当自己的CEO;
提高自己的办事能力:
提高自己分析问题和解决问题的能力,磨锐自己在这方面的专长,掌握新的分析方法和手段,因而能以更佳状态迎接新的人生职场中的挑战;
强化自己的核心才干:
经过MBA的学习,发现自己的专长与擅长,必修和先修一批能培养自己核心才能的课程和领域,打下自己工商管理主攻方向坚实的基础;
学到团队合作的精神:
MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合,需要集体作战,都需要团结协同和共同发展。这种Team work的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格
MBA学员薪资待遇提高:
据国外机构统计:MBA毕业生普遍薪酬提升50%-100%,有些优秀的同学甚至高达300%的增长。2019年金融时报(FT)全球MBA项目排名中国地区院校的加权薪资中,最高的是全球排名第11的Ceibs(中欧工商管理学院),Weighted salary(加权薪资)是$159,870。
每门核心课程都全面地介绍了该学科的实用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识,市场营销课涉及定价策略,公司理财则展示了作为一个公司核心的财务方面的理论。总的来说,这种系统的理论学习是非常有用的。
专业技能加强:
通过就读MBA的经历,可以使自己提高解决问题的能力,也学到了很多实用的技能,这段时间的充电会让你以最佳的状态重新登陆属于自己的战场。
职业目标清晰:
经历了MBA各个阶段的学习与训练,对自己未来的规划越来越清晰,我们能根据自己现在的情况设立中长期的职业规划,运用学到的MBA专业知识,我们会让自己在未来的发展越走越远。
二、免联考MBA的含金量
录取灵活人性化:
申请国内MBA,需要参加国考。此外,在中国的联考科目中,英语往往是大龄学习者难以克服的障碍。由于参加工作较早,学习基础薄弱,如何最有效地利用有限的时间得到提升是一个非常迫切的问题。而国际MBA完全避免了这个问题,不参加联考的式就是申请入学。相对于MBA统考,备考和复习的过程并不复杂繁琐,正规的流程更加灵活人性化。
优质的教育资源:
国际MBA最大的特点是在师资和校友网络方面汇聚了各类优秀人才,具有独特的资源优势。教师方面,国际院校有国内顶尖的教授国外一流的专家聚集名校教师。各行各业的校友会精英相互学习,分享不同的理解和观点,打破固有思维,开阔视野。与各种各样的成功学生保持持续的沟通与合作,你会找到更多的机会来保持职业发展。体现了MBA免联考的含金量。
一流教师与课程价值:
国际MBA项目的老师来自于在各自专业领域多年潜心钻研的精英,MBA的理论来自于实践。在他们的指导下,你的学习效果会大大提高。短短一两年的MBA学习,就能提炼出每个人的精华。
获得硕士学位:
MBA属于研究生教育范畴,毕业后可以授予硕士学位。其MBA学位不仅在国内获得认可,在国际上也获得认可。这对于打算出国发展的跨国企业或高管来说,是一个很好的文凭保障。体现了MBA免联考的含金量。
系统学习管理知识:
高层管理岗位的MBA考生在经历职场磨难后,往往会意识到系统的商业理论和管理科学的重要性。申请国际MBA的目的是将碎片化的经验转化为意识流,从而引导可以传播的理论和实践,从而加强自身的企业管理,更好地掌控企业未来的发展方向。
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