人力资源专业由于大中小企业的需求量高，又属于文科类的专业，门槛不高且简单好学，所以一直是一个很受欢迎的专业，很多院校都纷开设了人力资源专业的在职研究生课程，每年申请这个专业的人也很多。那么到底，在人力资源在职研究生毕业后，他的就业前景如何？小编带你们来了解，人力资源研究生未来的前景会是什么样的？
人力资源到底是什么？书本上的定义是：人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。
（二）人力资源管理的目的
人力资源在职研究生的目的是培养具有管理，经济等广泛知识的企事业单位的从业人员，旨在于培养了解国际，国内的现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理的基本理论和方法，具备解决实际问题的能力的高素质人才。
（三）人力资源研究生就业前景如何？
各种数据表明，人力资源在职研究生的就业前途是非常好的，好的人力资源管理师会受到市场上的蜂拥。无论是小公司还是大企业，无论是私企还是国企，亦或是外企等各类公司，都需要通过人力资源环境领域寻找高级专业人才。而且在该领域中工作，不仅仅能创造经济价值，还会获取非常可观的薪资。
（四）人力资源在职研究生究竟适合哪些人报考?
（1）从事企业招聘，人力资源管理培训师，绩效，薪酬，员工关系的人员。
（2）人力资源服务，职业介绍机构，相关从业人员劳务派遣机构。
（3）企业的人力资源总监，人力资源经理。
（4）人力资源管理师及有志于从事企业人力资源以及相关研究工作的人员。
以上就是是对人力资源在职研究生就业前景的分析，请根据自身情况报考，希望对大家有所帮助。今天的内容结束啦，平时收集关于在职考研的信息时可以登录高顿在职研究生考研频道查询！
