近年来很多在职人士选择报考在职研究生的考试,不仅能够提升学历,还能够提高我们的综合能力,今年选择报考的人数也众多,高顿小编这边整理了在职研究生四川大学MBA怎么样?值得报考吗?的相关内容,给大家做考前的信息梳理和参考!
“五”——“五见面”工程
五见面贯穿在我们的整个培养模式中,即入学与“企业导师见面”课堂与“企业实地见面” 论坛与“企业精英见面”选题与“企业难题见面”大赛与“专业机构见面”可以看出,川大MBA培养的各个环节都强实践、重技能。
“四”——4M培养模式
四川大学生MBA项目积十余载沉淀,形成独特的4M模块化培养模式,体现“高、厚、精、强”四字标准,即高职业素养、厚基础理论、精管理技术和强社会实践。职业素养板块是川大MBA培养模块的必修环节。
“三”——三个优势专业方向
四川大学MBA项目夯实基础,整合优势,形成了名师牵头,优势突出的三大专业方向:市场营销、人力资源管理、新创业务管理。理论精深、实战广博、体系成熟;依托百年川大人文底蕴开设企业招聘与人才测评、员工培训与职业管理、薪酬与绩效管理等专业课程,引导学生构建人力资源管理系统体系。新创业务管理:最早开设、注重创新、效果显著;MBA项目缜密设计新业务开发管理、新创业务战略与经营模式设计、新创企业融资管理等专业课程为创业者提 供必备理论知识。
“二”——两个优秀团队管理理念
四川大学MBA项目管理团队秉承“职业化”和“规范化”的优秀团队管理理念,致力于让MBA价值提升更快更高。 四川大学MBA项目管理团队每个岗位制定标准化工作规范,设计标准作业程序,每个工作环节都由SOP指导和监督,力求管理模式规范化、标准化。
“一”—— —个职业发展平台
四川大学MBA教育中心设立职业发展中心,全面推行“企业平台计划”、“企业导师计划”、789工作坊、一对一咨询、模拟面试、就业促进等服务于企业和学员的项目。CDC致力于为四川大学MBA学员提供专业的、终生的职业发展服务;为企业提供高效灵活的人才服务。其综合学员服务与合作机构服务,集成提高实践技能和规划职业发展两大功能,致力于搭建国内一流的高专业度职业发展平台。
综上所述,四川大学MBA项目有着优秀的团队管理理念,强大的师资力量,是报考很好的选择。今天的全部内容到这里就结束啦,如果还想了解更多相关信息,可以登录高顿在职研究生考研频道查询!