中央民族大学非全日制MBA依靠院校独具特色的培养体系和雄厚的师资力量，在具体的培养方向设置上有多样化、综合性强的特点。今天我们要来分析的是中央民族大学非全日制MBA人力资源开发与管理方向。
一、培养目标
中央民族大学非全日制MBA人力资源开发与管理方向旨在培养具备人力资源开发与管理基本理论知识的，具备人力资源管理能力和复杂问题解决能力的，能胜任人力资源管理各环节重要职务的高层次应用型人力资源开发与管理专门人才。
二、课程内容
中央民族大学非全日制MBA人力资源开发与管理方向在课程设置上重视对先进人力资源管理理论的教学，重视对实际人力资源管理案例的分析，内容主要包括人员测评、实用领导艺术、员工绩效管理、劳动法、劳资关系、薪酬设计与管理等方面。
三、简要分析
小编就从培养目标和课程内容两个方面来对中央民族大学非全日制MBA人力资源开发与管理方向进行简要分析。
1、培养目标
中央民族大学非全日制MBA人力资源开发与管理方向的人才培养面向我国经济社会发展对于人力资源合理管理的现实需求，因此这一方向的人才的职业发展特点突出、优势明显。
2、课程内容
中央民族大学非全日制MBA人力资源开发与管理方向在课程内容上主要涉及劳资关系方面的内容，这顺应了如今全球资本化的浪潮，但是学员在课程学习中需要思考的是自己的立场定位是要选择作为资本膨胀的载体、附庸，还是选择坚持劳动者的立场，这是与学员自身生存与发展密切相关的问题。
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