准备考试内容是备考中最关键的一步，那么2022天津财经大学在职MBA考试科目有哪些呢？具体而言，该校在职mba分为初试和复试，初试科目为管理类联考综合和英语二，复试主要采用了两个种形式：提前批次面试、正常批次复试。接下来，就由高顿在职考研小编为你详细梳理！
一、天津财经大学MBA初试科目
（一）管理类联考综合
卷面结构：数学、逻辑推理、写作(论证有效性分析、论说文)，共三大部分。满分为200分。分值分布：①数学75分+②逻辑推理60分+③写作65分。
（二）英语二
卷面结构：完形填空、阅读理解第一部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译(英译汉)、小作文、大作文，共六个部分。满分为100分。分值分布：完形填空10分、阅读理解(Part A)40分、阅读理解(Part B)10分、翻译(英译汉)15分、小作文10分、大作文15分。
二、天津财经大学MBA初试科目详细介绍
（一）考研英语二
题型难度介于四、六级之间，求掌握大纲词汇词汇量在4500—5500个单词左右。
1、单项选择题：20道，每题0.5分，共10分
2、完形填空：短文长约350字，20个空格，每空0.5分，共10分
3、阅读理解：分Part A和Part B两部分
(1)partA(40分)：四篇约1500词的文章，每篇文章5道题，四选一，每题2分，共40分。
(2)partB(10分)：一篇约450-500词的文章，5道题，每题2分，共10分
4、英译汉(15分)分为两种题型：
(1)要求考生阅读一篇约450词的文章，并将其中5个划线部分译成汉语。
(2).要求考生阅读200词左右的一个(或几个)英语段落，并将其全部译成汉语。
5、写作(25分)分为两部分：
(1)partA:(10分)应用文、汉语文章英文摘要
(2)partB:(15分)情景作文、提纲作文
（二）管理类联考综合
1、数学：两种题型：25题，总分75分
(1)问题求解，15小题，每小题3分，共45分。
(2)条件充分性判断，10小题，每小题3分，共30分
2、逻辑：30小题，每小题2分，共60分。
3、写作：有两种题型：共65分
(1)论证有效性分析：论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性(共30分)
(2)论说文：根据一篇材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟，共35分。
（三）什么是管理类联考
“管理类联考”是指管理类专业学位硕士研究生入学统一考试(初试)。管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位。分别是：会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士(MLIS)、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士(MTA)、工程管理硕士(MEM)和审计硕士(MAud)。入学统一考试采用管理类联考，包括管理类综合能力考试与英语考试两科。
也就是说上面的7个专业，初试科目是一样的。其中MBA EMBA MTA MPA要求毕业工作满3年，其他的不做工作限制。
三、天津财经大学MBA复试科目
天津财经大学MBA面试主要采用了两个种形式：提前批次面试、正常批次复试。两种面试形式比较类似，基本配置都是一对三的个人面试，即一位学校教授、一位企业高管和一位企业HR，考官根据考生提交的面试表进行提问，主要考查考生对管理知识的掌握，以及对管理相关的其他问题的理解，另外还有英文面试，主要考查考生的听说能力。
（一）提前批面试内容
在天津财经大学MBA考生科目中，提前批面试主要考两个内容：一是管理知识，二是英语口语。
1、管理知识旨在考查考生在管理理论、管理实务相关知识方面的掌握和运用。
2、英语口语旨在主要考查考生在英语方面的听、说能力，能够有基本的听取和表达能力。
参加提前批次面试的考生在面试结束后会得到一个通过或不通过的反馈，如果笔试成绩达到了管理类的国家线的要求，并且资格审核复审也没有问题，完成了思想政治的面谈而且成绩合格，体检合格，最后总成绩达到了拟录取的要求，即可顺利进入天津财经大学MBA。
考生如果没有通过提前批次面试，或者没有参加提前批次的面试，只要笔试成绩达到国家分数线（A类线）就可以参加正常批次复试面试。
（二）正常批次复试内容
天津财经大学MBA正常批次复试考试科目主要有三部分组成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。建议考生在进入面试后，提前按照天津财经大学MBA的考试科目进行准备、练习，提高实战能力。
1、政治理论考试
政治理论主要以笔试的形式进行考查，题型包括①选择题、②简答题、③综合论述题。学校考官自己单独命制政治理论的考试试题，整体来说，考试难度不大，成绩是不计入录取总成绩，但要求考生及格，不及格的话不予录取。
2、英语测试
英语测试分为听力测试和口语测试，主要考查考生的听与说的能力。听力考试以笔试的方式进行，题型有完形填空、阅读理解、翻译、作文等内容；口语考试在面试过程中进行，考生认真听取评委的要求，用外语表述或回答相关问题。
3、综合素质面试
综合素质面试主要考查个人仪表仪态、语言表达能力、逻辑分析能力和随机应变能力。考试时，考生需先抽签决定考试顺序，然后在相应时间进入考场，评委随机提问，考生现场回答问题。
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