在职研究生的学制不少于一年;
在职研究生与硕士研究生一样,都是正式学历,符合国家认证条件;
在职研究生已经完成学业,被聘为单位正式工作人员,并且已经签订了正式聘用合同;
在职研究生的保险费用由用人单位缴纳。
在符合以上条件的情况下,符合要求的在职研究生可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,但住房公积金可以根据具体的地区和单位政策而定,一般情况下也可以享受。
在职研究生未被纳入社会保险的原因
其实,在职研究生未被纳入社会保险的原因是多方面的。其中,主要的原因有以下几个方面:
在职研究生的学习时间往往不稳定,可能存在间断性,从而导致社保无法给予保障;
在职研究生的学历不一定是全日制的,而社会保障体系往往更加重视全日制学历的人群;
在职研究生的就业形式及聘用单位的政策和规定也会影响社保的纳入情况。