一、授课方式
采用面授、工作坊等多种方式,期间还将安排讲座、沙龙、论坛等各种活动。
二、授课语言
中文或英文授课,英文授课配有现场中文翻译。
三、课程设置
标准学制一般为3年(不脱产在职学习),分为两个阶段。第一阶段一年半,学习必修学分核心课程,在此期间,学生需要完成小组报告,阶段性的考试。课程结束后,确定研究课题,匹配导师。第二阶段为一年半,属论文阶段,用于撰写论文,在此期间,学生需参与论文工作坊课程,完成论文的撰写与答辩。
(一)核心理论课程
1.组织行为与绩效
2.供应链管理整合研究
3.企业战略与革新
4.人力资源管理与企业社会责任
5.公司金融与投融资战略
(二)医疗健康管理专题课程
6.医疗健康产业现状和趋势解读
7.关疗风险管理与质量
8.健康伦理学
9.医疗健康产业信息系统
10.健康管理服务与营销
(三)研究方法课程
11.认识论与研究设计
12.定是方法论
13.定性方法论
(四)论文工作坊
14.文献综述与撰写
15.开题报告与论文结构
16.研究方法
(五)国际游学
17.法国总校课程
18.逗期访问学者计划
19.医疗健康国际研讨会与论坛
20.健康产业企业参访与教学互动
21.诺奖得主,学派创始人,知名企业创始人面对面交流
22.大健康产业创新模块(英国)
23.医疗健康管理多维研究模块(美国)
24.养老产业的战略布局模块(日本)
25.医疗器械和生物制药研究(以色列)