心理学博士有必要读吗？考心理学博士还是有必要的，在某些岗位或领域考了心理学博士非常有优势，例如高校人才引进、军队文字、考公务员和进大厂。下面我们就来介绍这几个心理学博士就业方向，给想要了解心理学博士是否有必要的同学一个参考。
一、高校人才引进政策
对于大部分博士，高校是首选就业地，因其提供研究机会和稳定的保障。入职高校的博士通过安家费、住房补贴等解决家庭及科研问题，以江苏师范大学为例，博士可获得150万+收入和35万+年薪，及专家公寓和配偶工作安排。各校政策不同，有的提供购房优惠，大学职位一般稳定且带编制，但配偶工作可能无编制，这些条件依据个人科研能力而定。
二、企业就业：华为、阿里、腾讯等大厂
部分大型企业会需求心理学博士进行科研研究。2019年华为招聘心理学博士，年薪30万+，这几年虽未看到心理学博士的招聘信息，但对于大厂来说，心理学方向比较对口的专业是用户研究或人力资源方向，同时要考虑人力成本，实习生、本科生、硕士、博士的缺口越来越小，对于博士而言，反而凸显不出优势。
三、考公务员
公务员岗位因地域而异，心理学专业较优选择为公安系统，如公安局、劳教所等，部分岗位有严格身体要求及体能测试，偏向犯罪心理学人才，部分职位限男性，薪资优厚，假期多，福利好，博士考公定级高，但硕士因年龄学历优势，性价比更高。博士初入职场需时间成长，面临身心挑战。
四、军队文职
军队文职是另一个较好的就业选择。成为一名士官应该是每个人内心的梦想，拥有梦想的同时，也拥有了后勤保障，从住房保障、子女入学、配偶生活等多方面进行保障。各类制度与标准也非常完善，基本上博士只需面试，免笔试，每一步都公开透明，以下是海军工程大学2023年的招聘信息，从试用期、合同期到课时标准，博士的待遇都是非常好的。
综上可以发现，博士的就业薪资待遇是非常优厚的。相比之下，高校和军队文职是较好的选择，既可以坚持自己的研究方向，又解决了自己的后顾之忧。
