中国人民大学人力资源管理同等学力申硕项目,为在职人士提供了一条无需参加全国联考即可攻读名校硕士学位的便捷路径。该项目依托人大顶尖的学科实力,采用线上线下结合的灵活授课方式,学制多为2.5年。学员通过课程学习与全国统考后,可获得国家认可的管理学硕士学位证书,学信网可查,是职场人士提升学历与专业能力的理想选择。
一、中国人民大学人力资源管理同等学力申硕招生项目
| 院校 |
中国人民大学 |
| 院校级别 |
985工程、211工程 人文社科领域TOP1 金融学TOP1、人力资源管理TOP1、技术经济与管理TOP1、心理学TOP4 |
| 在招专业 |
人力资源管理 |
| 参考学制 |
2.5年 |
| 学费 |
7.98w |
| 授课形式 |
线上线下灵活选择 需到校至少3次 【录指纹+校考+论文答辩】 |
| 统考科目 |
工商管理综合 英语 |
| 学位门类 |
管理学学位 |
| 报读学历要求 |
学信网可查的本科双证 2023年7月前本科毕业 |
二、中国人民大学人力资源管理同等学力申硕报读优势最直观的优势是“免试入学、学习灵活”。它免除了备考全国联考的巨大压力和时间成本。授课形式结合了网络直播、周末班或集中授课,实现了“在线升硕、不脱产”,让学员能够在不影响工作的前提下进行系统学习。
该项目具有“考试通过率高”的特点。全国统考仅考两门科目,满分100分,60分即为通过,且学员通常拥有多次考试机会,历年通过率可观。这为在职学员顺利获取学位提供了较大保障。
是“名校师资与人脉拓展”的附加价值。学员可以享受到中国人民大学硕士生导师、博士生导师级别的优质教学资源,确保所学知识的前沿性与实用性。同时,学员群体多来自不同行业和领域的在职人员,在学习交流中能够积累高质量的行业人脉资源,为职业发展开拓更多可能性。
该项目的学习能切实“提升个人综合能力”。课程设置通常涵盖人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学等核心内容,旨在培养学员扎实的理论基础和丰富的实践经验,提升其独立胜任人力资源管理、组织发展、人才战略规划等工作的专业能力。这对于从事人力资源及相关管理工作的专业人士而言,是一次系统的知识更新和能力升级。
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