一是态度学习:包括对职业的热忱、挫折的应对、得失的取舍、学习的态度、情绪的控制等;
二是知识学习:包括行业/产业知识、企业知识、产品知识、行销专业知识、其他知识等;
三是技能学习:包括沟通、语言表达、领悟、应变、学习能力等;
四是思路学习:包括知识积累后的灵活运用、解决问题的方式/方法的哲学思维等。
四个方面组成如下模型,其中态度是基础、知识是主体、技能是提炼后的工具、思路是行为导向,四者相辅相成,构成一个软环境系统。同时,通自己的不断的执行与推进,创造一些机遇,最终也会达到成功的目的了。
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