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　　合规管理部门职责[掌握]:
　　(1)持续关注法律、规则和准则的*7发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议。
　　(2)制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等。
　　(3)审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理与修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和堆则的要求。
　　(4)协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
　　(5)组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
　　(6)积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险。
　　(7)收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响，确定合规风险的优先考虑序列。
　　(8)实施充分且有代表性的合格风险评估和测试，包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，并进行相应的调查。
　　(9)保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。
　　例题：多选题
　　合规管理部门职责包括()
　　A制定并执行风险为本的合规管理计划
　　B审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性
　　C协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训
　　D组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，
　　答案：ABCD