一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
6.学历要求：*9学历为大学本科(含)以上。
7.中高级管理人员，要求40周岁以下，具有8年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求35周岁以下，具有3年以上银行相关岗位工作经验;
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽年龄、学历限制。
二、招聘岗位和具体条件
(一)中高级管理人员岗位
战略规划部：总经理/副总经理
移动金融部：总经理/副总经理
小微金融部：总经理/副总经理
票据业务部：总经理/副总经理
营业部：副总经理
办公室：主任/副主任
同城支行：行长/副行长
(二)相关部门重要岗位
营业部、同城支行(溧水、江北、栖霞、南京市区各支行)：综合柜员、理财经理、大堂经理
战略规划部：研究规划岗
移动金融部：产品经理
小微金融部：业务管理岗、产品经理
资产管理部：产品经理
投资银行部：产品经理
金融市场部：业务经理、资产托管岗
信用风险评审部：授信审查岗
合规管理部：法律事务岗
三、报名和应聘程序
请将填写好的应聘报名表(见附件)、身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料寄送至我行组织人力部，或以电子邮件形式发送至我行邮箱。
四、联系方式
联系人：曹先生
咨询电话：025-86827639
电子邮箱：caohengzhi hfbank.com.cn
南京市长江路188号德基大厦三楼
邮编210018