一、所有岗位必须具备的应聘条件：
 
1.诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
3.具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式
 
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。
 
三、招聘岗位列表
 
招聘岗位列表
四、招聘岗位详细信息
 
公司业务合规管理岗
岗位职责：负责制定公司及相关风险板块业务合规手册并持续完善；负责公司及相关风险板块业务的合规咨询、审核；负责公司及相关风险板块业务的规章制度审核和管理；协助政策分析监测处开展公司及相关风险板块业务的监管政策梳理、跟踪、分析、解读、提示，协助开展相关业务的现场检查、非现场分析、合规测试和内控管理工作；协助综合管理处开展对公司及相关风险板块业务的培训、宣传以及对相关管理活动的合规评价工作；完成处室领导交办的其他工作等。
应聘条件：35周岁以下；法律专业全日制本科以上学历；5年以上商业银行业务管理或法律事务工作经验，硕士及以上学历可放宽至3年；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具备商业银行总行或一级分行法律或合规管理部门工作经验者优先。
法律事务综合管理岗
岗位职责：负责除公司、零售和资金三大业务板块以外的法律审查、法律咨询、合同管理、法律风险提示工作；负责为总行重大项目提供综合性法律服务和支持；负责全行法律服务外包管理工作；负责涉及法律常识、合同文本、法律风险防范的法律宣传和培训工作；负责参与监管机构及同业自律组织交流，实施相关法律工作的调研和检查；负责全行知识产权
管理工作等。
应聘条件：40周岁以下；法律等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上知名律所或知名企业诉讼法律工作经验，同时具有2年以上非诉项目法律工作经验；通过全国司法或律师资格考试；具备较深厚的法律理论功底和较丰富的专业实践经验；对银行法律风险管理具备一定认识或研究；工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和英语水平。