2018年银行招聘考试，如何提高网申通过率
 
银行招聘考试的流程主要有发布招聘公告——网申——笔试——面试——体检——录用——培训——签约等八个环节，但是银招网根据历年各大银行在每个阶段通过的人数数据来看，网申环节是银行招聘考试淘汰人数最多的一轮，那么如何进行正确的网上申请，才可以通过呢？很多同学认为，网申很简单就是在各大银行招聘网站上投简历，没有什么技术含量。网申是银行面试官*9次接触大家，所以能够让他信服和留下的就是你的简历了，“对症下药“”，这样必然会提高通过率，下面就是银招网小编整理关于2018银行招聘考试，如何提高网申通过率的几大技巧。
 让HR觉得你就是他们需要的人才一个HR招聘的岗位是销售。很多求职者大学经历很好，当过学生会主席，获得过奖学金。大家都罗列这些，怎么吸引人?然后有个小伙子，虽然学校不怎么样，奖学金什么的也没有，但是他的经历里面有一段说他去一家数码店实习，通过短短几周，就让这件家某个杂牌相机的销售额打到了隔壁某个品牌相机的销售额的三倍，超额300%完成了店长的任务。最后HR录用了他，觉得销售就需要这样的人才。
 把握好关键词
 
银行网申简历太多了，HR很难做到一个个看，基本都是电脑删选的，他是根据关键字和之前的设定来选择。
 
举个例子，有个小姑娘她妈妈跑到她女儿应聘的银行抱怨说自己女儿很优秀，为什么网申被刷掉。后来发现她不小心把毕业时间写错了，银行招聘启事上很明确要2015年7月份之前毕业的，她不小心弄成了8月份，以为不碍事的吧，随便写写好了，结果机选的时候，电脑以为你不是应届生就把你删了。还有就是现在本科改革了，只有二批了，一批重点二批本科，二本和三本都包括在本科里面了，第三批就是专科了，有些同学三本应该填第二批的结果填了第三批，电脑以为你不是本科的就把你删了。所以大家填简历的时候千万要仔细，错别字更是不能有的。
综上所述，提高网申通过率的方法也很简单，对待自己应聘的岗位，认真细致、站在一个面试者的角度去想自己是否让他满意，是否足够吸引到他的注意，再者就是银行招聘考试要合理安排时间备考，心态放平，针对不同银行招聘考试重点去复习，找好方法，能够事半功倍，最后，希望报考2018银行招聘考试的同学们，顺利通过考试。如果想要了解更多关于2018银行招聘报考资讯、考试时间、考试内容、备考技巧等，可加入2018银行校园招聘考试qq群： 197710250或者请关注银招网（yinzhaowang_com）微信公众号，银招网小微每天随时奉送2018*7银行招聘考试资讯哦。