[上海]2017年浦发银行总行运营管理部招聘4人公告
 
一、适用于所有岗位的应聘要求
 
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件
特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、报名方式
 
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。
三、招聘岗位列表（以下岗位主要面向上海地区招聘）
招聘单位   招聘岗位招聘人数工作地点
总行运营管理部生产运营岗（集约运营）1上海
运营管理岗（内部账户）1
运营管理岗（资金业务）1
运营管理岗（零售业务）1
四、招聘岗位详细信息
 
生产运营岗（集约运营）
岗位职责：根据全行业务发展战略，制定全行集约运营业务规划和工作计划，根据全行集约运营规划，负责集约业务平台功能建设和日常运营管理及运行监控，制订集约业务平台处理规则；负责集中系统的开发及优化工作；建立和完善全行集约业务运营效能监测指标等。
应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上相关岗位工作经历；具有扎实的数据挖掘分析、系统开发管理等方面的专业基础知识；具有较强的沟通和管理能力，较强的文字能力；具有较为全面的业务知识和较强的实务操作能力；具有银行集中系统开发和运维、数据分析、系统管理等相关工作经验者优先。
运营管理岗（内部账户）
岗位职责：负责制定和更新内部账户使用管理制度，明确内部账户的使用范围和使用方式；制定和更新内部账户系统记账和人工记账管理规范，明确各类产品系统和业务系统中内部账户的系统使用的具体方案；组织内部账户开立、变更、撤销和人工记账的系统开发需求，并进行系统测试和投产安排；审批内部账户的开立、变更和撤销申请；组织开展内部账户相关会计监督工作，提出监督规则、明确监督方法，跟踪监督过程，最终确认监督发现问题；组织开展内部账户清理，收集清理数据、提出清理方案、组织实施清理等。
应聘条件：35周岁以下；会计专业全日制本科及以上学历；3年以上银行运营类、财会类管理岗位工作经历；熟悉会计法律法规和商业银行会计政策，了解银行产品业务的会计核算工作流程和系统实现机制；具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
运营管理岗（资金业务）
岗位职责：负责全行金融市场、金融机构、投资银行、资产管理等资金类业务的运营管理，负责资金类业务/产品的运营流程设计、分析、优化和管理；推进资金类业务专业系统涉及运营操作的功能建设和优化；负责相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善；对分支行及总行作业部门进行相关业务培训、指导和检查；负责根据金融机构客户、公司客户视图，建立标准化和差异化的客户运营服务机制；负责全行资金类业务运营相关政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调；负责建立并保持与外部金融要素市场及内部业务部门的良好沟通，了解客户部门、产品部门的业务发展规划，做好前瞻性研究工作等。
应聘条件：35周岁以下；会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关业务工作经验；熟悉金融市场业务、金融机构场外业务、资产管理业务、投资银行业务等运营流程；熟悉资金业务会计核算原理和清算流程；具有较强的文字能力、内外部沟通能力以及应急处理能力；具有会计师事务所、基金公司、金融市场交易与清算机构、投资银行等工作经历者优先。
运营管理岗（零售业务）
岗位职责：负责全行零售业务运营管理，包括个人支付结算、银行卡、储蓄、电子银行及其他零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理；组织零售业务相关运营系统建设和优化；相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善；组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查；零售运营业务相关信息的统计和分析；与总分行相关部门进行沟通协调等。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行零售运营业务前、后台操作经历，或2年以上银行运营管理经验；熟悉相关业务法律法规和监管要求；具有会计知识，熟悉银行账户、支付结算、反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程；具有一定的组织推动和管理能力；具有银行总分行相关工作经验者优先。