分行 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 报名条件 | 招聘人数 |
无锡分行 | 小微业务推动岗 | 进行小微贷款业务的调研分析、制定市场营销活动方案,并开展营销协同工作;协助总行开发各类新产品;配合开展对业务条线干部员工的培训和管理。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 |
派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区 | 10 |
南通分行 | 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 |
综合内勤岗 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、中文、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或有与应聘岗位相关工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 1 |
票据客户经理 | 负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源;负责票据贴现的市场营销工作;负责对贴现申请人的资信调查;为客户提供咨询服务,拓展业务合作范围。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 |
小微业务推动岗 | 进行小微贷款业务的调研分析、制定市场营销活动方案,并开展营销协同工作;协助总行开发各类新产品;配合开展对业务条线干部员工的培训和管理。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 |
派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 15 |
靖江地区 | 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 进行信息系统的日常运行维护值班,详实、认真、完整地填写系统运行值班日志,保证信息系统安全、稳定运行;根据各类监控系统和值班电话的信息反馈,快速、准确地判断信息系统故障级别,根据不同的故障级别类型进行相应处理和报告;进行设备、系统的日常操作维护和数据备份管理,执行每天的日终批处理,对日终处理中出现的故障问题及时报告、实时跟踪,直至故障问题解决并关闭; | 5 |
运维值班岗 | 进行信息系统的日常运行维护值班,详实、认真、完整地填写系统运行值班日志,保证信息系统安全、稳定运行;根据各类监控系统和值班电话的信息反馈,快速、准确地判断信息系统故障级别,根据不同的故障级别类型进行相应处理和报告;进行设备、系统的日常操作维护和数据备份管理,执行每天的日终批处理,对日终处理中出现的故障问题及时报告、实时跟踪,直至故障问题解决并关闭; | 年龄为30周岁(含)以下,全日制二类本科以上学历的应、往届毕业生,计算机科学与技术、软件开发、网络工程、电子信息等相关专业。 | 1 |
风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 2 |
管培生 | | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类、中文、计算机类专业; | 5 |
派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
姜堰支行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 2 |
泰兴支行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 4 |
票据客户经理 | 负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源;负责票据贴现的市场营销工作;负责对贴现申请人的资信调查;为客户提供咨询服务,拓展业务合作范围。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 |
风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 |
泰州分行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
兴化支行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 5 |
柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 |
风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科 | 1 |
宿迁分行 | 综合内勤岗 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、中文、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或有与应聘岗位相关工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 2 |
风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 2 |
派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
盐城分行 | 办公室负责人 | 在分行行长的直接领导下,全面负责分行行政事务、综合文秘、后勤保障、安全保卫、党政工团等管理工作。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 1 |
风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 1 |
综合内勤岗 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 2 |
柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 |
派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 5 |
扬州分行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 |