一、招聘岗位及人数
 
　　（一）总行营业部：综合柜员、公司客户经理若干；
　　（二）武汉自贸区分行：综合柜员、公司客户经理若干；
　　（三）汉口支行：公司客户经理若干；
　　（四）武昌支行：综合柜员、公司客户经理若干；
　　（五）黄陂支行：综合柜员、公司客户经理若干，授权柜员1名、财务会计岗1名；
　　（六）硚口支行：综合柜员若干；
　　（七）汉阳支行：综合柜员、公司、零售客户经理若干，零售部负责人1名，社区支行行长2名;
　　（八）临空港开发区支行：公司客户经理若干；
　　（九）百步亭社区支行：综合柜员、公司客户经理若干；
　　（十）洪山支行：综合柜员若干；
　　（十一）青山支行：公司客户经理若干；
　　（十二）江汉支行：综合柜员、公司客户经理若干；
　　（十三）江岸支行：综合柜员若干；
　　（十四）武汉业务管理总部：机构客户经理若干；
　　（十五）个人金融服务中心：个贷客户经理若干。
 
　　二、应聘条件
 
　　（一）基本条件
　　1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；
　　2、身心健康，符合我行员工回避制度要求；
　　3、符合监管部门有关规定。
 
　　（二）具体岗位条件
　　1、零售部负责人（负责牵头组织支行零售客户的营销和服务工作）：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；
　　（2）具有3年（含）以上金融从业经历，在银行金融机构相关部门担任负责人（含副职），具备分支行管理岗位工作经验者优先；
　　（3）熟悉国家金融政策，熟悉相关行业信息及发展动态，熟悉银行业务流程及各项金融产品；
　　（4）具有较高的业务拓展能力、风险把控能力和团队管理能力。
　　2、社区支行行长：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
　　（2）具有2年（含）以上金融从业经历，具有社区银行负责人管理经验的优先考虑；
　　（3）熟悉金融信贷政策及法规，熟悉武汉市场，具有一定管理能力、协调能力和市场拓展能力。
　　3、客户经理（公司、机构、个贷）：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
　　（2）具有1年（含）以上金融从业经历，了解、掌握相关行业信息、发展动态，熟悉本地金融市场，具有较强的市场开拓能力；
　　（3）机构客户经理熟悉政府平台类相关业务，善于营销机构类客户；
　　（4）持有银行从业资格、证券投资基金从业资格和AFP/CFP/CPA等证书或社会资源特别丰富的可优先考虑。
　　4、柜面人员（授权柜员、综合柜员）：
　　（1）大学本科及以上学历；
　　（2）授权柜员年龄一般不超过35周岁，银行柜面从业经历不少于3年；
　　（3）综合柜员年龄一般不超过28周岁；银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁；
　　（4）了解会计相关规章制度与业务流程，形象气质佳，具有较强的客户服务意识和亲和力。
　　5、财务会计岗：
　　（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，
　　（2）具有2年（含）以上金融从业经历，从事计划财务或营运管理相关工作2年（含）以上；
　　（3）会计或经济、金融等相关专业，具有会计从业资格或中级会计师、注册会计师等证书者优先；
 
　　三、报名须知
 
　　（一）报名截止时间：2019年5月23日
　　（一）有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，并按规定要求选择应聘岗位，网站地址http://job.hubeibank.cn。
　　（二）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
 
　　联系人：杨先生，联系电话：027-87318226。
 
　　（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）