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东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
（一）能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（二）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（三）身体健康，无不良嗜好；
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（五）符合亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）主办（数据分析），职数若干
1.全日制本科及以上学历；
2.熟练使用SQL语句和Python编程，有数据分析和挖掘工作经验；
3.逻辑思维能力强、工作习惯良好；
4.有较强的科技风险意识和合规观念且执行力强；
5.熟悉国家法律、法规监管规定，熟悉商业银行各项业务及管理流程。
（二）柜员，职数若干
1.全日制本科及以上学历；
2.原则上具有一年以上的商业银行前台柜员或财务管理相关工作经验；
3.具备良好的客户服务营销和风险防范意识；
4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。
5.根据分行业务需求，可随时调配到东莞任一网点工作。
（三）公司综合客户经理，职数若干
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.原则上一年以上的商业银行对公条线工作经验；
3.熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策；
4.具备较强的业务拓展能力，善于做好内外沟通协调；
（四）个贷客户经理，职数若干
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.原则上一年以上金融营销相关工作经历，熟悉相关金融产品及营销模式；
3.具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力；
4.具备较强的业务拓展能力，具备一定的金融专业知识。
（五）理财经理，职数若干
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.原则上一年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3.具备一定的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力；
4.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5.取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书的优先考虑。
三、应聘程序
（一）欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市南城区石竹路3号楼广发金融大厦7楼人力资源部，邮编：523073），并请注明“应聘”字样，同时发送应聘材料电子版到guangfahr@126.com邮箱，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，并附近期电子版照片一张。
（二）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
（三）报名截止时间2019年6月30日。
期待您的参与！
广发银行东莞分行
