杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。
 
　　自从成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过22年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2018年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
 
　　杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。
 
　　聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，提升六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满志走向新的发展机遇期。
 
　　现因工作需要，总行零售金融部面向社会公开招聘岗位，现将招聘有关事项通知如下：
 
　　一、应聘基本条件
 
　　应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
　　1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、全日制本科及以上学历；
　　3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
　　4、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
　　5、身体健康，心理素质良好；
　　6、不属于我行规定的亲属回避对象。
 
　　二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
 
　　三、本次招聘的应聘截止时间为2019年7月5日。
 
　　四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
 
　　本行对此招聘广告拥有解释权。
 
　　附件：杭州银行总行零售金融部岗位及要求.xlsx