广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准，于2008年10月成立的省级商业银行。目前已在南宁、北海、钦州、防城港、崇左、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等10个区市和横县、桂平、凭祥、东兴、北流等县域设立了分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。初步形成了覆盖广西北部湾经济区、西江经济带和左右江革命老区的服务网络,同时依托中国—东盟跨境货币业务中心，与世界30个主要国家和地区的210多家银行建立代理行关系，形成了“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局，逐渐成长为总资产超2000亿元，净资产超170亿元，具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。
 
　　自从成立以来，广西北部湾银行坚持“立足广西、立足中小、立足社区，面向东盟、服务三南、融通全球”的战略定位和“因您而升、富桂相伴”的服务理念，努力打造中国—东盟自贸区一流的区域性银行。在广西法人银行业中率先挺进英国《银行家》全球银行500强，跻身中国银行业协会“中国银行业100强榜单”，均排广西法人银行机构首位,荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“中国服务业企业500强”、“全区‘六五’普法先进集体”、“年度服务八桂综合贡献奖”等多项荣誉称号。
 
　　根据业务发展需要，现面向社会诚邀英才。应聘人员一经录用，我行将与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
 
　　一、基本条件
 
　　1.具备良好的政治素质和职业素养，切实履行“两个维护”，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力。
　　2.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。
　　3.年龄在40周岁（含）以下,全日制本科及以上学历。
　　4.应聘室经理岗位须担任国有银行、全国性股份制银行省分行内设部室或地市分支机构中层干部副职（副科级）满2年，或担任城商行内设部室、一级分支机构下设部室副经理或二级支行副行长满2年，或其他金融机构、监管机构同职级（副科级）岗位满2年。应聘室副经理须满足以下三个条件之一：①在股级岗位或相同职级专业序列岗位工作满2年；②全日制研究生毕业且银行从业满4年；③全日制本科毕业且银行从业满5年。
　　5.近两年年度考核结果为称职及以上档次。
　　6.符合监管部门规定的其他条件。
　　7.符合广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。
　　8.条件优秀者可适当放宽。工作时间、年龄计算至2019年7月30日。
 
　　二、招聘岗位、人数和应聘条件
招聘部门招聘岗位招聘人数招聘条件工作地点
机构金融部综合管理岗1具有3年（含）以上银行机构业务工作经历，熟悉机构金融业务，熟悉OA公文流转、日常财务报账等。南宁
数字金融部
 		数字银行规划室室经理1本科学历人员应具有5年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历，硕士研究生及以上学历人员应具有3年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历；熟悉银行数字化管理运作机制及IT运作模式；具备数字化思维，能够将大数据与银行业务场景相结合；开展过大数据、云计算相关主题课程、发表过相关论文，具有数字化银行整体规划和架构经验者，具有大型企业数字化规划工作经验者优先。南宁
大数据业务室室经理1本科学历人员应具有5年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历，硕士研究生及以上学历人员应具有3年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历；具有大数据（或同类相关）业务应用、技术或解决方案相关工作经验，作为主要核心成员参与过成功的大数据系统的研发；掌握数据分析挖掘、机器学习相关技术原理、数据挖掘基本算法和数学模型，熟悉大数据与数据库相关技术Hadoop、Spark、SAS、SQL、R等，有大量数据搜集、整理分析与推断预测的经验；能够深入理解银行业务，熟悉银行业各类产品的数据解决方案和系统建设方法，可准确把握各类银行业务的数字化需求，能独立进行业务分析、编写数据分析报告，并提供解决方案。南宁
数字银行规划岗1本科学历人员应具有4年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历，硕士研究生及以上学历人员应具有2年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历；熟悉银行数字化管理运作机制及IT运作模式；具备数字化思维，发表过大数据、云计算相关主题论文者优先。南宁
大数据应用岗1本科学历人员应具有3年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历，硕士研究生及以上学历人员应具有2年（含）以上的商业银行或相关行业工作经历；具有大数据或同类相关业务应用、技术或解决方案相关工作经验，参与过成功的大数据系统的研发；掌握数据分析挖掘、机器学习相关技术原理、数据挖掘基本算法和数学模型，熟悉大数据与数据库相关技术（Hadoop、Spark、SAS、R、SQL等），具有大量数据搜集、整理分析与推断预测的经验；了解银行业务和银行业各类产品的数据解决方案和系统建设方法，可准确把握各类银行业务的数字化需求。南宁
数字金融部移动金融产品管理岗1具有3年（含）以上银行工作或移动金融产品从业经历；熟悉项目管理的流程和方法，具有较强的项目进程和质量的把控力；熟悉Android和iOS特性，对手机客户端和微信小程序有较多使用经验；具有金融产品设计经验者优先。南宁
互联网信贷业务岗1具有3年（含）以上互联网信贷产品或消费信贷产品开发经验；了解大数据应用，熟悉互联网信贷各类产品的解决方案和系统建设方法，能独立进行业务分析、报告编制，提供产品解决方案，并推进产品开发落地；有信用卡或消费金融相关工作经验者优先。南宁
计划财务部资产负债室室经理（副经理）及财务核算室室经理（副经理）2具有3年（含）以上银行财务相关工作经验；熟悉金融行业、财会、税务、统计、资产评估等相关知识；具有注册会计师、税务师、会计师职称等执业资格证书者优先。南宁
资产负债岗2具有3年（含）以上银行财务相关工作经验；具有较强的沟通及写作能力；具有注册会计师、税务师、会计师职称等执业资格证书者优先。南宁
财务核算岗1具有3年（含）以上银行财务相关工作经验；熟悉金融行业、财会、税务等相关知识；注册会计师、税务师、会计师职称等执业资格证书优先考虑。南宁
财务报表与系统建设岗1具有3年（含）以上银行财务相关工作经验；熟悉金融行业、财会、信息科技等相关知识，具备财务管理及系统建设专业技能；信息技术、财会双学位或具有注册会计师、税务师、会计师职称等执业资格证书优先考虑。南宁
资产评估岗1具有3年（含）以上银行相关工作或资产评估工作经历；熟悉金融行业、财会、评估等相关知识，写作能力较强；具有资产评估、房地产评估等评估执业资格证书优先考虑。南宁
会计运营部远程集中授权岗、反洗钱岗、会计运营管理岗10具有3年（含）以上银行会计运营管理岗位（不含柜员岗位）、会计主管、柜面业务监督检查等相关岗位工作经历，熟悉银行柜面业务工作，熟悉银行柜面操作法律法规、监管规定和业务规范，具有较强的合规意识和风险识别能力。南宁
董事会办公室改制上市与投资者关系管理室室经理1具有5年（含）以上金融工作经历；具有良好的组织协调、财务分析和写作能力；熟悉银行公司治理或财务管理；具有上市银行董事会办公室工作经历者优先。南宁
改制上市与投资者关系管理岗1具有3年（含）以上金融工作经历；具有良好的组织协调和写作能力；具有法人机构董事会办公室工作经历或财务管理工作、法务工作经历者优先。南宁
综合管理岗1具有3年（含）以上金融工作经历；具有良好的组织协调、研究分析和写作能力；具有法人机构董事会办公室工作或法务工作经历者优先。南宁
　　二、报名注意事项
 
　　1.报名截止时间为2019年7月7日24:00前。
　　2.本次招聘报名采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。登录广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com），点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交。
　　3.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。
　　4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
　　5.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com）、广西北部湾银行微信公众号、广西人才网发布，未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　6.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
 
　　附件：广西北部湾银行应聘报名表
 
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