湖北银行是一家拥有深厚历史底蕴和文化传承意义的银行，2010年初由宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行组建。湖北银行小企业金融服务中心是湖北银行专职从事小微信贷业务的经营部门，是省内第一家经中国银监会批准持牌经营的小微专营机构，截至目前，已设立武汉城区、咸宁、孝感、宜昌、襄阳、十堰、恩施、荆门、荆州、黄石、天门、潜江、仙桃等分中心。现因管理需要，现面向社会招聘管理人员。一经录用，我中心将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
　　一、招聘岗位、人数及工作地点
　　综合管理部：综合管理岗1人、人力资源岗1人、宣传管理岗1人。
　　信贷管理部：运营管理岗1人
　　工作地点：武汉城区。
　　二、应聘要求
　　（一）综合管理岗
　　1、负责中心公文管理。接收、转发外部文件，审核公文、签报、OA系统公文流转，并建立电子档案；
　　2、负责中心档案管理工作，集中管理中心综合性档案资料；负责中心公文机要保密、行政印章管理、文印管理；
　　3、负责中心集中采购管理及调配工作，办公设备的维修、维护与保养工作，备用钥匙的保管及领用等；
　　4、负责保管、刻制中心的行政公章。
　　（二）人力资源岗
　　1、负责组织实施中心员工招聘工作，组织面试、笔试,并负责按要求将招聘档案装订成册；
　　2、负责员工转正、离职、轮换岗等工作流程规范与相关手续办理；
　　3、负责员工派遣公司的对接与管理；
　　4、负责与员工身份、人事关系、工作学习需要有关的各类签约、证件、函件、因公、因私出入境手续的办理工作；
　　5、负责人力资源管理系统的管理与维护。
　　（三）宣传管理岗
　　1、统筹安排中心宣传管理工作；
　　2、负责各类宣传窗口的内容规划与撰写，包括新闻、微信公众号、各大媒体、湖北银行官网及内网等；
　　3、负责做好中心公共关系建设，维护与政府、监管部门、媒体和社区关系，组织对内对外联系与交流，为业务一线营销或公关活动提供支持；
　　4、负责中心品牌建设，组织中心总体品牌的设计、建设和维护工作,负责中心微信公众号的管理。
　　（四）运用管理岗
　　1、统筹以用户分析、客户发展为导向的互联网金融平台、渠道的整体运营，制定、执行、追踪客户获取、关系维护等营销及经营活动；
　　2、对客户进行分层，制定互联网金融客户自动化、数据化的经营策略，差异化、精准化的营销策略；
　　3、基于对客户行为数据、产品偏好及需求的分析，优化运营流程，协同产品团队促进产品的迭代升级，协同市场团队不断拓展市场，发掘交叉销售及联合营销的机会，提升客户体验及黏度；
　　4、定期对网贷业务的运行情况进行统计分析，编制系统运维和客户意见的分析报告。
　　三、应聘要求
　　（一）基本条件
　　1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；
　　2、身心健康，具有正常履行岗位职责的能力；
　　3、符合我行员工回避制度要求；
　　4、符合监管部门有关规定。
　　（二）岗位条件
　　1.综合管理部岗位:
　　（1）年龄35周岁以下；
　　（2）全日制本科及以上学历。行政管理、人力资源、公共关系等相关专业优先；
　　（3）两年以上金融或相关岗位工作经验；
　　（4）具有较强的责任心及沟通能力，良好的书面撰写、调研、材料组织能力。
　　2.信贷管理部岗位:
　　（1）年龄30周岁以下；
　　（2）全日制本科及以上学历，专业不限；
　　（3）两年以上的小微信贷业务从业经验；
　　（4）具有开放、创新的互联网思维，对互联网金融拥有浓厚的兴趣和饱满的热情。具备创新实践精神、较强的执行力和优秀的团队合作精神，以及良好的自我驱动力、学习能力。
　　四、福利待遇
　　基本工资、绩效工资、五险一金、企业年金、商业医保、免费培训、交通补助、通讯补助、生日祝贺、婚丧病育慰问、带薪年假、定期免费体检等。
　　五、招聘流程
　　1、即日起至2019年7月9日接受报名并进行资格审查；
　　2、统一组织笔试和面试；
　　3、通知录用人员；
　　如未接到笔试、面试通知者，即为未入围，恕不另行通知。
　　六、报名方式
　　1、应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行小企业金融服务中心应聘人员简历表》，附上近期免冠登记照及相关证明材料（身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等）电子版一并发送至xqyzhaopin@163.com邮箱，投递格式为：姓名+应聘地点+应聘岗位。
　　2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我中心有权取消录用资格。
　　3、我中心将对应聘人员材料进行严格保密。招聘所接收材料及相关复印件统一纳入我行人才档案库，不再退还；谢绝来电来访，敬请谅解。
　　联系人：郭女士联系电话：027-87139280
　　附件：湖北银行小企业金融服务中心应聘人员简历表.xls