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杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!
校招流程与行程
温馨提示:
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
备注：
1、具体校招详情关注杭州银行招聘公众号
2、宣讲会现场需携带简历一份(附个人生活照)
招聘职位
| 机构 | 招聘岗位及人数 | 小计 | |||
| 总行 | 总行培训生 | 信息技术部 定向培训生 | 博士研究生岗 | 客服中心 定向培训生 | |
| 30 | 60 | 5 | 10 | 105 | |
| 直属分支行 | 营销培训生 （公司金融方向） | 营销培训生 （小微金融方向） | 营销培训生 （零售金融方向） | 运营培训生 | 小计 |
| 北京分行 | 11 | 6 | 8 | 11 | 36 |
| 上海分行 | 6 | 6 | 6 | 12 | 30 |
| 深圳分行 | 7 | 6 | 10 | 5 | 28 |
| 南京分行 | 5 | 6 | 10 | 10 | 31 |
| 合肥分行 | 3 | 6 | 8 | 8 | 25 |
| 宁波分行 | 0 | 3 | 3 | 4 | 10 |
| 科技文创金融事业部 | 20 | 0 | 0 | 5 | 25 |
| 舟山分行 | 1 | 2 | 1 | 2 | 6 |
| 绍兴分行 | 2 | 6 | 7 | 5 | 20 |
| 温州分行 | 2 | 2 | 2 | 4 | 10 |
| 衢州分行 | 0 | 3 | 3 | 0 | 6 |
| 金华分行 | 0 | 4 | 4 | 2 | 10 |
| 丽水分行 | 0 | 9 | 15 | 4 | 28 |
| 嘉兴分行 | 1 | 2 | 2 | 4 | 9 |
| 台州分行 | 0 | 5 | 0 | 5 | 10 |
| 湖州分行 | 0 | 1 | 0 | 1 | 2 |
| 杭州地区 | 14 | 37 | 4 | 62 | 117 |
| 小计 | 72 | 104 | 83 | 144 | 403 |
杭银理财有限责任公司 （筹） | 管理培训生 | 6 | |||
| 合 计 | 514 | ||||
应聘条件
(一)学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。
(二)专业要求
总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业;信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
(三)外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。
(四)遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。
(五)综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
