目前来说，大多数会计的月薪范围在4K到25K之间。小编认为影响会计薪酬水平的主要因素包括：城市、行业、公司、岗位。通常来说：一二线城市会计岗的薪酬普遍比三四线高;商业模式好的行业，如互联网、IT、金融、地产、医药行业的会计岗薪酬要比制造业高;同一行业，头部公司往往要比排名中下游的企业薪酬要高;而会计也分很多岗位，不同岗位的薪酬也不一样，例如：分析型会计岗要比核算型会计岗薪酬高。接下来小编将为大家回答以下两个问题，希望可以对大家有所帮助。
一、会计分别有哪些岗位?
二、不同岗位的工作内容是什么?
1.核算型财务岗
①应收款会计(AR)
工作内容：统筹日常与客户的对账及开票工作，解决收入确认及税务相关问题;根据对账周期，对应收账款进行分析，及时与客户经理对接催收欠款，并向业务部门反馈催收情况;每月对应收账款进行分析，建立客户档案，完善客户信用风险管控制度。及时完成领导交办的其他任务。
②应付款会计(AP)
工作内容：根据合同及发票编制付款清单，负责成本与供应商数据分析;互为应收应付间的收付账款管理、内部平台客户往来管理;每月整理、装订应付相关凭证、抵扣联等会计资料管理;编制及持续改进本岗位具体工作流程及相关配套的管理制度;
③总账会计(GL)
工作内容：月末结账，按时编制各类会计报表，做到数字准确，内容完整，报送及时。负责上传各类集团报表以及政府部门相关数据。负责固定资产的财务管理、按月计提折旧，不定期组织循环盘点负责公司财务资料对外提供;
2.审计岗
工作内容：依据审计方案、审计计划和相关法规、管理制度进行审计工作;对审计项目调查取证，编制工作底稿，并对取得的审计证据的充分性、相关性和可靠性负责;对公司财务及业务流程进行审计 ，保障公司生产经营业务、财务状态的真实性、合理性;负责审计资料的立卷，收集、整理归档、保管工作，保守秘密和保护当事人合法权益;依据公司内部管理规章制度的要求，开展内控的评测工作。
3.分析型财务岗
①财务分析员(FP&A) \ 财务 BP
工作内容：协助制定相关业务政策和经营决策，包括但不限于用户增长策略、内容创新，广告宣传策略等;完成公司各项财务分析工作，包括但不限于内容获取成本分析、市场费用分析， 费率分析等;对负责的部门或科目进行预算管理，定期编制预算执行报告，进行差异分析;为业务部门提供增值服务，避免财务风险，提高效率;梳理和优化财务及运营流程，提升效率。
②管理会计(CMA)
工作内容：管理报表编制，参与管理报表产出和编制，提供成本费用预提，产出多维度的报表，解释预实差异;预估和预测：协助财务BP产出财务预估和预测，确保数字合理准确;采购申请及合同审批：审核采购申请及合同中的财务条款，识别潜在风险;主数据及预算系统维护：对预算科目、成本中心等财务主数据进行日常维护和更新;对接其它财务团队：对接总账、应付、税务等团队，协调报表数据。
知己知彼，百战不殆。希望小编的这篇分享，能够让即将入行会计的你对财务岗位的薪资水平和工作内容有一个整体的认知;在选定自己理想的岗位方向之后，能够根据对应岗位的招聘需求，有的放矢地提升自己，达成目标。愿你一切顺利，找到自己满意的工作~
