2022年中级会计备持续进行中，很多考生可能在复习了一段时间以后，已经开始慢慢感觉到枯燥，学习动力和意愿没有一开始那么强烈了，在此小编要制造一些危机意识来给大家打打鸡血了!2022年为什么要尽早拿下中级会计职称?
一、中级会计考试可能会越来越难
如果觉得2022年中级会计难而不考就大错特错了，未来可能会更加难，有可能是增加税法了。2022年中级会计考试既然早有打算，就要提前准备。
1.《中级会计实务》的变化
中级会计实务一共有24个章节，第一章总结内容已作删除处理，新增了新增了“债务重组”、“租赁”、“持有待售的非流动资产、处置组和终止经营”、“企业合并”、“公允价值计量”、“非货币性资产交换”这6个章节。
2.《财务管理》的变化
财务管理这一科目无删除无新增章节，整体的变动相对来说比较适中，各个章节的具体内容上有细节上的变化。
3.《经济法》的变化
2022年经济法删除了两章“税法”相关内容，新增了“信托法律制度”一章内容，并将“物权法律制度”单独列为一章。
二、中级会计考试的竞争会越来越大
“十四五”后中级会计职称人员队伍规模需大于300万人的预期目标!这就给了大家更多的机会空间!
但是机会和竞争压力是同步共存的。虽然未来五年中级会计职称人员数量预计增长到300万人以上，但目前已达到242.02万人，只有57.98万左右的缺口。
要知道，“十三五”时期的中级会计职称计划人数为200万，但过去5年中级会计职称持证人员由168.7万人增长到242.02万人，增长了73.32万人，与计划的200万人左右，超出40万人。
可见竞争远比所设想的激烈，那么基于报考人数逐年激增，未来5年这57.98万的中级人才缺口是很容易被实现的，因此竞争压力也随之增大，对考生的要求或将提高。
一面是稳步提高的通过率，一面是不断增长的中级会计职称人才需求，财政部公布的这两大数据已经表明了态度：鼓励各位会计从业人员通过获取更高的会计职称不断提升自己，为会计行业做出更大的贡献!而竞争压力的存在其实也是遴选更优秀的行业人才的方式。
三、拿下中级会计职称的好处太多了
1.从工作方面看
考了中级会计职称证书后一般可以做高层财务人员的工作，比如：总账会计。等到积累了一定的工作经验后，可以晋升财务主管的工作，比如：会计主管、会计经理。中级会计职称不仅仅能够代表一个人工作后的学习能力和专业水准，更是升职加薪的跳板。对于从事财务会计工作的职场人来说，获得升职加薪的筹码便是职业相关证书的考取。如果你想要从事更加偏事务所的工作，那么中级会计职称考试就要今早准备考取了。
2.从政策福利上看
现在国家和地方政府对证书越来越重视，会计证书和金融证书的地位与作用越来越显眼。据了解，山东省人力资源和社会保障厅官方已经发布了职工职业技能提升补贴申请。2018年1月1日以后取得的58项《专业技术人员职业资格》证书、离申领日期12个月以内取得的81项《技能人员职业资格》证书，可以申领补贴。中级会计职称可以领1500元。
目前，重庆市准予落户的人才界定标准更宽泛，其中“在重庆进一步放宽人才落户门槛 。”就属于其中。除了重庆，南京对中级会计人也有政策，根据《南京市户籍准入管理办法》(2016年12月)，年龄在35周岁以下的中级会计师可直接办理职称入户。
另外，随着租房时代的来临，南京还加大马力落实了人才安居政策，中级会计师便可享受30平方米公共租赁住房这一安居补贴。
