一般来说,公司规模再小,只要是一般纳税人,会计和出纳都是分开的。同时,不知道你所在公司的规模,是分模块管理还是整个会计部就两三个人,只能笼统的给你建议。

  那么月薪三千,分成两种情况,一种钱少事少,一种钱少事多。

  第一种,尽量在事少的前提下了解整个公司从前端到业务再到财务的一整套流程,然后空闲时间一个中级 一个cpa,不要听别人说这个东西没有用或者在贬值怎么样,至少在现在以及在可以预计的几年内,证书+学历+工作经验是你求职最好的敲门砖。同时,如果你要考虑未来的话,可以明确的说,财务这个工作就是别人+自己一起给自己找麻烦,无论你是单一模块的高级专员或是财务主管,在财务这一领域(太高端,公务员及部分国企除外),你的工资水平是和你的工作强度挂钩的。

  第二种,就一个跑路,在2022年了,找到一家月薪3000,事情不多的企业是没有太大问题的,钱少事多的企业一般是小企业,是不会存在太多提升的价值的,最高也只是一个熟练掌握全盘账能力的会计而已,还不规范,有些坏习惯以后想改很难。

  以上,其实会计算是一个在最近年度变化很大的职业,以后的方向大概率是财务bp+共享中心,只有一方面更早的熟悉这些内容,同时不断的通过学习提高自己,才有可能不被市场所淘汰(我所指的淘汰是月薪达不到正常水平,躺平除外,会计毕竟是一个非常好就业的职业)。


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