重组义务　定义　是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。　
包括　1.出售或终止企业的部分经营业务；
2.对企业的组织结构进行较大调整；
3.关闭企业的部分营业场所，或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区。　
确认条件　1. 该义务是企业承担的现时义务
2. 履行该义务很可能导致经济利益流出企业
3. 该义务的金额能够可靠地计量
4. 有详细、正式的重组计划，包括重组涉及的业务、主要地点、需要补偿的职工人数及其岗位性质、预计重组支出、计划实施时间等
5. 该重组计划已对外公告　
计量　企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。　
包括　1. 自愿遣散
2. 强制遣散
3. 将不再使用的厂房的租赁撤销费　
不包括　1. 将职工和设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂
2. 剩余职工的再培训（留用职工岗前培训）
3. 新经理的招聘成本
4. 推广公司新形象的营销成本（市场推广）
5. 对新营销网络的投资（新系统和营销网络投入）
6. 重组的未来可辨认经营损失（*7预计值）
7. 特定固定资产的减值损失　
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