7月8日
中证协官方发布等一系列文件,具体有:《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》《证券公司从业人员业务培训细则》
为了规范证券行业专业人员水平评价测试,对考试的组织、实施、命题、报考条件、成绩管理等做出一系列调整。以下是官网发布的公告:

下面小编将影响同学们报考与后期就业的部分部分摘选出来,重点分享给大家:
一、报考条件提高

解读:
新的细则里,报考条件门槛提高,以往是高中以上即可报考,现在更改为:
①大专以上学历;
②或具有高中或相当于高中文化程度,且具有三十六个月以上工作经历;
③或证券公司、证券投资咨询公司等证券行业机构已开具录用通知的大学本(专)科应届毕业生等人员。
ps:《测试细则》也给出了具体解释:具有高中或相当于高中文化程度,包括普通高中、职业高中、中等专业学校和中级技工学校。
这就意味着没有工作经验的在校专科生、本科生将不再具有报考资格,除非在证券公司已经有过36个月的实习经历。但对于具有高中或相当于高中文化程度,且具有3年以上工作经历的人员,开出绿色通道可以报考。这也从侧面说明,报考条件主要限制了在校本(专)科生,对于“刷证”需要更加理性。
二、成绩有效期调整
之前通过考试的成绩有效期:

之后考试成绩有效期:

离职之后的有效期:

解读:
自本次细则发布后,再参加考试取得的成绩,有效期变为:自取得之日的36个月内有效。在此之前的考试成绩,不受本次细则影响,而是长期有效。
三、调整考试组织模式

解读:
疫情常态化下,为保证考试的正常组织实施,方便行业从业人员入职换岗需要,在统考基础上推出专场考试和预约考试。
①常规测试包括统一测试、专场测试等组织形式。
统一测试:符合条件的全部社会考生。
专场测试:符合条件的证券行业机构人员。
②预约测试:在约定时间地点,协会组织考试。
四、变更考试名称

解读:
将证券从业资格考试调整为非准入型的专业能力水平评价测试,也就意味着考试不再是准入门槛。