当代社会，总是有人认为你的学历和你赚钱的能力呈正相关关系。
在这个研究生一抓一大把的社会，本科生的就业优势也早已不复存在，更何况没有考上大学的人。
R就是那个没有考上大学的人。
学习这种事大概也需要timing，某个点的天时地利人和对上了，才会有自主学习的动力和毅力。但高考的那个时候，R显然还没到那个timing上。
R当时偏科很严重，她喜欢英语，所以英语成绩最好，语文还过得去，数理化就惨不忍睹了。高考毫无意外地失利了，R想着得过且过，也没有复读的念头。但R的父母不甘心，虽然他们条件优渥，不需要R养家，但也不希望女儿从此堕落。
在R坚持不复读的决心下，R的父母经过多方打听和咨询，最后问R愿不愿意学习ACCA，毕业之后可以拿到某一本院校的毕业证书，只是后面两年要去英国学习。R悄悄上了高顿的网站搜索了一下ACCA，看到是全英文教学，心一横，答应了父母。
从此，R开始了为期四年的ACCA学习。
过程其实并不轻松，虽然R的英语基础很好，但是面对那些一无所知的专业财会知识，R起初真是一片茫然。不过好在，有一群同胞每天和她同甘共苦，老师上课也非常细心，尽量让他们把每一个知识点都理解透彻，R渐渐get到了学习的乐趣。
后来R初到英国，又面临了一段时间的无所适从。不过她天性乐观，英语社交也几乎没有什么问题，很快就完成了ACCA的课业，准备回国找工作。
R的父母是做生意的，有意让R毕业之后在自家公司打工。但R很固执，她执意要进外企工作，父母拿她没辙，只能任其海投简历。
很快就收到了回音，R面试的第一家是规模不大的德国公司，每个部门的中国同事和外籍同事基本上成五五比例。第一轮是人事经理单独面，主要是自我介绍和之前的工作经历，顺便做了一份英语能力测试卷。R没有隐瞒自己的学历，也没有特别强调学习ACCA的经历。
第一轮毫无压力，第二轮是直接和外籍主管面对面，对方是个德国人，介绍时讲的英语带着浓浓的口音，让R瞬间紧张起来，生怕两个人鸡同鸭讲。然而，对方也许也意识到了自己的口音问题，说话的速度有意放慢，R听起来也不是那么费劲了。
由于面试的是财务岗，自然少不了一些专业问题，和人事经理不同，对方对于R学习ACCA的经历颇感兴趣，也拿出了一些以国际会计准则为标准的案例考她。第一次经历和外籍人事的面试，R一开始也有点思绪混乱，但是好在多年学习ACCA的底子在，再难磕的难关都过去了，这回不过是把往常要写下来的说出来而已，R整理了一下思路，在心里列了框架，就尽量有条不紊地回答了。
一番面试下来，R的背上已经沁出一层薄汗。不过结果是幸运的，一周之后，R收到了人生第一份正式工作的offer。
后来的后来，R因为种种原因，离开了这家待了三年的德国公司，顺利跳槽到了一家500强的美国公司，在这家公司工作时，完成了自己的人生大事。再后来，由于生孩子的原因，R辞职了，重新出来找工作后，R又顺利get了一家瑞典公司的offer。年少时，R便钟爱外企的企业文化和氛围，而她也用实际经历证明了，学历和努力、能力比起来，不足十分之一重要。
 

 
▎本文来源高顿，作者牛轰轰，高顿财经签约作者，游学美国五年，曾投身华尔街与四大，现居国内。正经得有点逗，文艺得有点挫，污得有点甜。