丨本文作者：尹智洋，上海对外经贸大学英语专业，高顿财经ACCA优秀学员。大学二年级拿到四大会计事务所KPMG精英计划offer，K-WIN商务沙盘模拟冠军。2017年9月拿到KPMG审计岗入职early offer。
　　我记得是大二下学期的时候申请的，我先描述一下申请步骤吧。因为我是非财务类专业，当时我也是因为学习ACCA了解了四大会计师事务所，上外贸也有对应的宣讲会，当时大二特别喜欢参加这种宣讲会，于是就了解到了KPMG的精英计划。四大资料，戳：四大会计师事务所 学霸汇总版 2018更新笔经面经
　　（在参加精英计划时，参加KPMG 2017年的年会）
　　网上测试
　　我也申请过其他三大的网申，网申都是差不多的，基本上填个人信息还有同步的在线测试。据说毕马威的在线测试使出了名的难，我觉得个人通过和前期的准备和运气都有关系吧，记得每次写测试前多拜拜合伙人照片（开个玩笑，下面言归正传）。
　　毕马威的网试分三个部分，logical，verbal，和number，其实对选拔人才要求还是蛮高的，我在做测试之前有意识练习了很多之前的题目，测试自己的速度和准确程度。我感觉还是蛮有用的，在真正做测试的时候类似的题目就可以很迅速找到答案，节约了很多时间。特别是verbal，时间非常紧，需要在很短的时间内大概了解文章意思来作答，对于内容的整体把控和时间安排都是很大的挑战。我觉得也是测试应聘者的一项很重要的标准。
　　简历
　　我认为最重要的无非两点：简洁明了和一语中的。
　　在申请的时候简历也需要打包上传给KPMG，所以简历的撰写也是很重要的。这是某位男神ACCA老师传授给我的经验。
　　我撰写简历的时候分了个人资料，未来期望，教育背景，相关工作经验，社会实践，荣誉证书和相关技能以及证明这几大模块。事实证明结构清晰信息相关的简历都会是简历筛选的重要考量方面。这在群面里也帮了我不少。
　　面试官询问我关于简历上的内容我都能很容易相关到申请的审计职位上，并且给出具体的数据支持。简历内容的选择对于我们要申请的职位相关度一定要高。越相关越靠前放，站在HR的角度也节约了他的时间。对于面试也有间接的帮助。
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　　群面
　　简历初筛通过之后，接下来是群面。和其他三大相似，我们是八个人一个working group进行面试，一般来说Case的内容会非常多且很杂，在彼此都不太熟悉的情况下，想要再短时间内给出合理有效的解决方案是很考验团队合作的。
　　我拿到Case的时候其实是紧张的，因为周围在自我介绍之后大部分都是来自复旦交大财大的team member，我只能表现的更从容才有机会通过面试。当时的Case是公司需要通过评估不同公司的绩效，根据自己的财务状况和战略导向选择合适的并购公司。材料全部是英文，信息很多，并且只有十五分钟不交流的时间提取信息，勾画计算。
　　有很多人都是从第一面开始看的，并且很快的投入了计算和评估，我感觉压力非常大，但是想想这是一个团队合作，他们在看前面的信息，我就从后面往前看，在后面的交流中也可以共享更多信息。果然，大部分人还是没有读完全部内容，在信息提供方面我给出了很多他们没有计算到的内容，包括职工薪酬，公司职能能否达到协同效应等等。
　　之后有另外十五分钟的讨论时间（非常紧），有一位交大的同学率先试图做leader，由于这位同学特别在乎时间，所以布置任务也很快，并且很强势发表自己的看法，希望我们修正补充信息。在整一个过程中不时出的信息遗漏和计算失误的地方，我们及时更正了几个，导致分工有些混乱，最终的总结虽然结构不尽人意，但是信息基本都很准确。
　　总结下来
　　面试时需要注意的点有三个
　　1.团队合作的筛选不是说的最多，做leader就可以的，过于强势很容易fail掉，审计工作也是小组的项目，合作精神也是蛮重要的。
　　2.有意见一定要提，并且是建立在数据支持的基础上，细心很重要。
　　3.不要过于沉默，容易被别人带着思路，从而提不出自己的意见。
　　4.一定要review case的最终目的，一旦跑偏可能整个队伍会被带离主线。
　　Par面
　　在大三上学期，各种培训和课程也发放下来，并且我参加了寒假为期一个月的审计实习。下学期的时候，为期两年的精英计划也要发early offer了。一大波队友要参加Par面，我很幸运的作为第一批小白鼠参加了面试。
　　当时面试我的是一个喜欢打篮球的强壮合伙人。话题一下就打开了，他认识我们学校好几个校队大神，正好我都认识，篮球聊了一会，不过作为合伙人还是问了我职业规划，在寒假实习中学到了什么，我对毕马威还想了解什么，毕马威未来的发展期望是什么等等。
　　总结下来面试的逻辑是非常清晰的，他想知道我要的是什么，为此做过什么努力，未来的期望是什么。还有我能为甲方做出什么贡献，对甲方有什么期望。面试这些问题之前我准备的不太够，不过总体上还是有清晰的认识和表达，也幸运地通过了和蔼的大Par给我的机会。面试的过程中不要太着急，自信就好。
　　*2017.12.14，星期四，晚19:00，我将在直播中，和大家详细分享如何参加四大KPMG精英计划，各个阶段需要注意的关键点。
　　同时，还有一位收割多家世界500强（甲方）财务岗offer的学姐和我一起，我们在直播中会分享秋招拿offer的经验和技巧，不要错过。
　　
　　ACCA带给我什么
　　1
　　逻辑性
　　我认为最重要的就是带给我看问题时强烈的逻辑感。ACCA的知识框架是很有逻辑性的，在学的过程中层层剖析，由表及里，不仅仅学到的是财务知识，还有学习的方法。它在我进行四大申请和总结面试经验的时候也获益良多。
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　　2
　　看问题的角度
　　不仅仅是逻辑性，我看问题的角度也从单一的一面延伸到多个维度。体现最明显的就是在我学习F5和F9 analysis的过程中，我从很多维度分析来分析公司的performance。
　　多维度的看问题也在KPMG沙盘模拟中帮助了我很多。那次沙盘模拟目的是买不同市场中的店铺，做广告，采购原材料进行溢价销售，很多方案摆我们面前。在team在进行cost&benefit analysis的过程中我们发现广告费虽然没有店铺收益大，但是收益率非常高，只从表面数字来引导投资并不能最大化收益。所以我们大量投入广告费，最后用最低的成本赚取了最多收益。
　　3
　　英语水平的提高
　　虽然教ACCA的老师都是中文授课，但是全英文的notes很大程度提高了我的英语词汇量和表达能力。F8和P阶段论述题基本都是全英文表达。这对于四大的英语要求是一个很好的补充。在我实习的过程中有很多跨国企业，财务报表都是英文撰写的，在实习过程中我也能轻车熟路地完成working papers和review。四大资料，戳：四大会计师事务所 学霸汇总版 2018更新笔经面经更多ACCA专业学习内容来自ACCA中国考试网和全球ACCA学习者一起成长为高端财务人