QQ登录
微博登录
微信登录
我对四大爱的深沉，但未曾肯定我的证书是否对上了它们爱的眼神，四大资料，戳：四大会计师事务考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）
01
我学会计的
是四大喜欢的人
专业问题，是想要加入四大的同学们最优先考虑的。
一直以来，四大官方的口径是不限专业，实际也确实是这样，每年加入四大的应届毕业生来自金融相关专业与其他专业大致是1:1的比例。
但是，如果在两个人条件相似，水平相当的情况下，会计金融财管类，确实会比其他专业有优势。当然如果两个人能力差距比较大，专业就不再是问题。
而且，会计等专业的一个优势是他们绝大多数已经在事务所实习过，或者在企业内从事过财务审计相关的工作。
觉得自己专业不对口的同学，就可以提前规划，在实习时就争取抢占先机。
02
我学计算机的
进入四大能做点啥？
加入四大后具体从事哪方面的工作，与本身所学专业关系不大。毕竟进了四大的门！就是四大的人了！实际工作是由部门分组决定的，以下内容整理了不同专业的同学们，会选择加入哪个工作组。
税务组：有很多学税务和法律的人，一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计，如果很优秀的话，也会参与税收筹划。
审计组：进来都是做审计，不会管你从前的专业是学什么的。
金融组：学金融的就特别多，很多金融男整天围着金融的事情转。
制造业组或零售业组：学会计或其他专业的一般都在这里，从事相关行业的工作。
高科技、电信和传媒组：这里面一般都是“海龟”，因为那里基本做美国公认会计原则(US GAAP)，做美国上市，所以比较注重国外会计准则。
风险管理组：主要是做内控和计算机审计，所以多是学计算机和信息的人。
01
我学会计的
是四大喜欢的人
专业问题，是想要加入四大的同学们最优先考虑的。
一直以来，四大官方的口径是不限专业，实际也确实是这样，每年加入四大的应届毕业生来自金融相关专业与其他专业大致是1:1的比例。
但是，如果在两个人条件相似，水平相当的情况下，会计金融财管类，确实会比其他专业有优势。当然如果两个人能力差距比较大，专业就不再是问题。
而且，会计等专业的一个优势是他们绝大多数已经在事务所实习过，或者在企业内从事过财务审计相关的工作。
觉得自己专业不对口的同学，就可以提前规划，在实习时就争取抢占先机。
02
我学计算机的
进入四大能做点啥？
加入四大后具体从事哪方面的工作，与本身所学专业关系不大。毕竟进了四大的门！就是四大的人了！实际工作是由部门分组决定的，以下内容整理了不同专业的同学们，会选择加入哪个工作组。
税务组：有很多学税务和法律的人，一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计，如果很优秀的话，也会参与税收筹划。
审计组：进来都是做审计，不会管你从前的专业是学什么的。
金融组：学金融的就特别多，很多金融男整天围着金融的事情转。
制造业组或零售业组：学会计或其他专业的一般都在这里，从事相关行业的工作。
高科技、电信和传媒组：这里面一般都是“海龟”，因为那里基本做美国公认会计原则(US GAAP)，做美国上市，所以比较注重国外会计准则。
风险管理组：主要是做内控和计算机审计，所以多是学计算机和信息的人。
03
我有CPA证书
是不是四大喜欢我这样的人？
财会生的一生，是考证的一生。因此，很多立志从事财会行业的人在大学时就开始备考，正所谓专业要学好，考证要趁早。那么财会专业生在大学时可以考哪些证呢？
经常有同学问，我考什么证书进四大比较有把握啊？其实任何证书都不可能保证你一定会拿到offer，企业在看待证书时，更多的是在考察你的学习能力。建议大家根据自己学习的专业和未来的就业去向来考，不要盲目，量力而行。
CPA：想进事务所的人可以早点考注会，这个进来以后就没什么功夫考了，而且有了注会在国内还是很认可的。补充一条，在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国)效力都是等同的，不存在谁比谁更有用的概念。
ACCA：有人认为ACCA更有含金量，在这里补充一下，ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"，国内很多高校与ACCA协会合作开办了ACCA专业。不管你去国企、外企、内资企业、私营企业，事务所、或机关单位都是可以的，而且是国际适用。
CMA：CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。
CFA：CFA在投资金融界被誉为"金领阶层"，作为全球公认的投资类领头证书，不仅在求职时提高个人层次，在以后的工作中作用也将是其他类证书不可比拟的。
（CFA持证人所在企业分布）
最大雇主
JP Morgan Chase（摩根大通）PwC（普华永道）
HSBC（汇丰银行）
Bank of America Merrill Lynch（美银美林）
UBS（瑞银）
E&Y（安永）
RBC（加拿大皇家银行）
Citigroup（花旗集团）
Morgan Stanley（摩根士丹利）
Wells Fargo（富国银行）
每家各有几百到一千余名CFA持证人供职。
另外，从上图中能看出，金融机构的Candidate和Charterholder比例基本平衡（UBS和Wells Fargo里持证人更多一些），但是普华永道和安永两大会计师事务所的Candidate则远多于Charterholder。
04
我英语不好
我是不是和四大分手的人？
如果说四大真正有什么证书可能是必须的，那就是英语。暂且不说其他，英语不好，可能连四大的网申都过不去。
另外英语口语很重要，要早做准备。不要想着我入职以后慢慢练习。因为在英文面试中，如果表达能力不行，HR可能会认为你不了解相关知识，或着性格不善于表达自己的观点，而不会考虑是你语言的问题。
除大学英语四六级外其他的英语证书，譬如BEC，托业，托福，雅思之类，只要是可以证明自己英语实力的，完全可以考一下。
我有CPA证书
是不是四大喜欢我这样的人？
财会生的一生，是考证的一生。因此，很多立志从事财会行业的人在大学时就开始备考，正所谓专业要学好，考证要趁早。那么财会专业生在大学时可以考哪些证呢？
经常有同学问，我考什么证书进四大比较有把握啊？其实任何证书都不可能保证你一定会拿到offer，企业在看待证书时，更多的是在考察你的学习能力。建议大家根据自己学习的专业和未来的就业去向来考，不要盲目，量力而行。
CPA：想进事务所的人可以早点考注会，这个进来以后就没什么功夫考了，而且有了注会在国内还是很认可的。补充一条，在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国)效力都是等同的，不存在谁比谁更有用的概念。
ACCA：有人认为ACCA更有含金量，在这里补充一下，ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"，国内很多高校与ACCA协会合作开办了ACCA专业。不管你去国企、外企、内资企业、私营企业，事务所、或机关单位都是可以的，而且是国际适用。
CMA：CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。
CFA：CFA在投资金融界被誉为"金领阶层"，作为全球公认的投资类领头证书，不仅在求职时提高个人层次，在以后的工作中作用也将是其他类证书不可比拟的。
（CFA持证人所在企业分布）
最大雇主
JP Morgan Chase（摩根大通）PwC（普华永道）
HSBC（汇丰银行）
Bank of America Merrill Lynch（美银美林）
UBS（瑞银）
E&Y（安永）
RBC（加拿大皇家银行）
Citigroup（花旗集团）
Morgan Stanley（摩根士丹利）
Wells Fargo（富国银行）
每家各有几百到一千余名CFA持证人供职。
另外，从上图中能看出，金融机构的Candidate和Charterholder比例基本平衡（UBS和Wells Fargo里持证人更多一些），但是普华永道和安永两大会计师事务所的Candidate则远多于Charterholder。
04
我英语不好
我是不是和四大分手的人？
如果说四大真正有什么证书可能是必须的，那就是英语。暂且不说其他，英语不好，可能连四大的网申都过不去。
另外英语口语很重要，要早做准备。不要想着我入职以后慢慢练习。因为在英文面试中，如果表达能力不行，HR可能会认为你不了解相关知识，或着性格不善于表达自己的观点，而不会考虑是你语言的问题。
除大学英语四六级外其他的英语证书，譬如BEC，托业，托福，雅思之类，只要是可以证明自己英语实力的，完全可以考一下。
05
找工作就像找对象
四大喜欢什么性格的人？
其实不光四大，任何一家用人单位都青睐于反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力的候选人。
这些能力通常在面试中以以下形式考察：
反应能力和组织能力：表现于面试中是否能够与其他人良好的互动。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的提问情境，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的。
表达能力：面试时分中文表达和英文表达，需要自信，语速适中，吐字清晰。与组织能力类似。
学习能力和适应能力：则主要看你在学校的学习成绩和你参加的活动，取得的一些荣誉和成果，还有实习时的表现。
06
八卦揭秘
四大分别都喜欢什么样的人？
德勤：比较偏好学习好的同学，在学校的学习成绩很重要，这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是各学校成绩前几名的人可以看出。而且在正式招聘时，也比较看重学校的成绩。
毕马威：比较看重社会活动能力，毕马威招的人好多有很好的社会活动经历，譬如学生会之类，比较看重这方面能力。
安永：最重视英语，从其考试英语占很大比重就可以看出，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。
普华永道：听说比较看重学校背景，朋友说他们对名校好像有明显的倾向。
虽然各家企业在用人上有各自的倾向，不过万变不离其宗的就是，谁都不愿意放过优秀的人才。
找工作就像找对象
四大喜欢什么性格的人？
其实不光四大，任何一家用人单位都青睐于反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力的候选人。
这些能力通常在面试中以以下形式考察：
反应能力和组织能力：表现于面试中是否能够与其他人良好的互动。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的提问情境，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的。
表达能力：面试时分中文表达和英文表达，需要自信，语速适中，吐字清晰。与组织能力类似。
学习能力和适应能力：则主要看你在学校的学习成绩和你参加的活动，取得的一些荣誉和成果，还有实习时的表现。
06
八卦揭秘
四大分别都喜欢什么样的人？
德勤：比较偏好学习好的同学，在学校的学习成绩很重要，这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是各学校成绩前几名的人可以看出。而且在正式招聘时，也比较看重学校的成绩。
毕马威：比较看重社会活动能力，毕马威招的人好多有很好的社会活动经历，譬如学生会之类，比较看重这方面能力。
安永：最重视英语，从其考试英语占很大比重就可以看出，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。
普华永道：听说比较看重学校背景，朋友说他们对名校好像有明显的倾向。
虽然各家企业在用人上有各自的倾向，不过万变不离其宗的就是，谁都不愿意放过优秀的人才。
所以，无论市场环境怎样变化，唯有不断完善自身，才能成为企业一直喜欢的人。
建议同学们要注意自身的兴趣和特点才找到真正符合自己的理想职业，然后就开始不要停止的奔跑吧！戳：四大会计师事务考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）
