总是有人问一些关于ACCA的问题,无论是薪资还是考试,或者是发展前景,都是大家十分关注的问题。四大资料,戳:四大会计师事务考纲(官方PDF全套下载版,自提)+ 考纲解析(拆解考纲内容,考试内容跃然纸上)
  “ACCA含金量怎么样?”
 “ACCA和CPA哪个比较好考?该如何选择?”
  “ACCA对进四大、投行到底有没有帮助?”
  诸如此类的问题充斥着知乎的财会版块,专心回答问题的大牛自然也不在少数,毫无意外地贴着XXX持证人、XXA、XXXA等牛逼哄哄的标签。
  这样说起来,我的室友鳄梨大抵也能算得上“大神”一枚。她本科研究生都是上财,本科期间考完ACCA全科,研究生期间拿下CPA,现在在国内某知名券商投行部做IPO项目。每当看到这种问题的时候,她总是忍不住朝天四十五度翻白眼,感叹一句“现在的人脑子里都在想什么啊”。
  “考完ACCA真的能年薪几十万吗?”
  这个问题,确实挺可笑的。  考证的人越来越多,走心的却没几个
  这年头,由于媒体和机构的大肆宣传,给许多人留下了“证书越多,工作越好找,钱越好赚”的印象。于是不难发现,考证的群体愈加倾于年轻化,不论是出于父母的意愿,还是自己的规划,大学里的“考证党”常年霸占自习室的一席之地。
  然而,报名考试的总是不少,真正笑到 后的却屈指可数。先不说含金量高的证书难度必然不低,就算通过率高,也只能说明大部分报名考试的人都比较认真地准备了,如果自动忽略选择题所占“运气”的便宜的话,的确很容易让人误以为“难度不高”、“努努力就能过了”。
  然而,每个考试的人专业背景不同,经历不同,一个大学生用两年通过ACCA和一个工作三年的财务用两年通过ACCA,这其中知识的转化比,真的一致吗?
  别傻了,这世上所有的速成之法都是昙花一现的镜花水月。
  即便你靠着低分通过的寥寥几门考试,站在了面试官面前,你确定能够招架得住更深入的专业“拷问”吗?原形毕露,只是朝夕之间。  高薪人群的简历上,真的只有ACCA一条吗?
  回到问题本身:ACCA真的能让人年薪百万吗?
  有机会的话,你去看看那些高薪人群的简历,你看到了“ACCA持证人”这一条,然后恍然大悟道:哦,难怪他工资这么高,原来是拿下了ACCA啊。
  然后,正在坑里的你仿佛全身都被打了鸡血,已经有人生巅峰默默搭好了阶梯在你眼前,只等着你去攀爬。
  可是啊,你再仔细一看他们的简历,难道只有ACCA这一条吗?
  不可能的。
  这些人必定还有很多非比寻常的闪光特质和经历。
  所以,你要明白,ACCA只是人生的一个加分项。那些能够拿下ACCA的人,证明他们比一般人有更强大的毅力、学习能力和更长远的眼光,这样的人,不论做什么,势必都能走在他人前面一分。
  ACCA是个加分项,让优秀的人更加突出,但仍然需要你达到能够拿下ACCA的这个基础。同样在高顿学习ACCA,一个平均75分通过全科的人和一个平均55分通过全科的人,肯定也存在差距,更别说那些半途而废的人了。  厉害的不是证书,是你自己
  那些问出“考完ACCA真的能年薪几十万吗?”问题的人,搞错了一件事。
  厉害的不是证书本身,是你这个人。
  是你通过一场场全球考试证明了自己的能力可以打多少分,再靠这些在职场浴血厮杀。
  百万年薪,是靠自己拼出来的,不是一张证书摆在面前,就能有高薪入账。
  机会只留给有准备的人,别人已经在转化那些年的考试,你却连拿起教材的勇气都没有,谈何高薪高职。四大资料,戳:四大会计师事务考纲(官方PDF全套下载版,自提)+ 考纲解析(拆解考纲内容,考试内容跃然纸上)