四大是很多财务人都梦寐以求的地方，四大的审计部门又是一个很特殊的体验，如果说咨询行业或是金融投行里的顾问，会比较看重学历，个人魅力等等光环，那么四大审计师则是纯粹的技术岗位。就是说，只要能证明工作能力，其他的环节都可以省略。
但据一些四大经理却透露，相对于硕士，其实四大会计师事务所在招聘时会更倾向于本科生，一大原因在于本科生职业生涯会更长一点，此外学习能力，接受能力也会更强。2015年起，美国普华永道甚至已经开始招收培养高中生员工。
种种迹象表明，四大在招聘中开始更强调员工的核心竞争力。
对四大来说，一个求职者核心的优势，就是专业水准。而专业水准的证明，就是高含金量的财会类证书了。
而ACCA证书作为财会圈知名度比较高的国际证书，也一直被四大视为求职者学习能力和综合素质的体现。
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一、CPA未到手时，请先用ACCA拿下上半场作为应届毕业生中的一员，在还未取得CPA证书时，又该如何从众多求职者中脱颖而出呢？
答案是ACCA，在周围人都没有拿下CPA证书时，率先让自己考下ACCA证书是一个比较明智的选择。在取消学历这一对比项之后，持有ACCA证书的求职者竞争力愈加提高。
普华永道内部的经理表示，之所以四大会青睐手持ACCA证书的应届毕业生，有3个原因：
首先，ACCA能证明持证人的学习能力。
ACCA内容广博，想要拿下全部考试需要掌握大量知识点和技能，因此持证人的学习能力不容置疑。
其次，ACCA能证明持证人的自律。
若非自律的考生，绝不可能成功。同样是应届毕业生，持有ACCA至少证明在大学阶段没有浪费时间。
第三，也是比较重要的一点：
四大毕竟是外企，对员工的英语工作能力有所要求，而通过全英文培训和考试的ACCA持证人，必然能胜任这一工作。
ACCA人才在四大地位急剧提高，背后是扎实的基础和过硬的工作能力。无论如何，对于财务职场来说重要的永远是实力。
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