普华永道2012年2月20号发布的《2011年中国企业长期激励调研报告》指出，2012年，在复杂的国际国内经济形势下，诸多挑战或将显现。中国企业以审慎乐观的态度面对机遇与挑战，针对日趋凸显的人工成本上涨压力，企业更加关注中长期绩效成果与长期激励理性实践，并积极着手依托管理平衡经营中资金、成本、人才等核心问题，以顺应市场发展趋势，稳定经营，力求增长。
 

　　据悉，普华永道此次调研对象包括近200家上市公司与非上市公司，并以问卷形式收集一手信息。调查结果显示，约75%的参与调查公司认为经济形势“已全面恢复”或“正在全面复苏”，或“已具备逐步复苏的迹象”，与2009年只有不足48%的公司持有类似观点形成对比，说明中国企业对经济复苏的信心正在进一步增强，也印证了中国市场对长期激励实践需求的进一步提升。约38%的参与调查公司表示采用长期激励计划正是希望顺应市场趋势，以提升激励方案的市场竞争力，持有这一观点的企业占比比2009年增长了7.2%。