GA面（小组面）根据部门不同，可能会出现各种形式。但是万变不离其宗的只有案例语种，肯定是英文。
　　案例是英文版的，只不过讨论可以用中文，发表必须是日语，而且每个人都要发表。对于学了日语忘英语的路竹来说，案例能否读懂无疑成了*5的障碍了。不过，可以跟大家说，大多数人不可能在那么短的时间完全读懂所有内容，只要做到心中有数即可。不过要是理解错意思的话，是有点耽误事儿，这时*4寄希望于同组英语比较好的小伙伴。
　　GA面就是一个团队合作，无论大家水平如何，一定要发挥出自己的作用，还要处变不惊。即便自己的英语不好，也不要紧，读懂能读懂的地方，比如说柱状图、饼状图、折线图等文字不太多的内容。基本上案例的最后一页纸的内容是不一样的（A B两组内容不同），那部分由于位置靠后，很可能会被大家遗漏，路竹就在讨论的时候补充了对最后一页纸内容的理解。事后发现，阅读的时候快速通读，不管能否明白意思，讨论的时候把大家的只言片语要做总结，再结合自己对案例的大致了解，绝对可以明白整篇案例意思的。
　　讨论的时候，建议*4留出至少5分钟，*410分钟时间分配发表任务，还要整理各自语言。一般都是1个人做introduction，最后1个人总结，中间按照案例需要进行合理安排。其实hr不注重看个人表现，不是不看个人表现，看肯定是要看的，但是更重要的是团队合作，你在团队中的表现，自己给这个团队贡献了什么等。所以希望大家不要太个人英雄主义了，如果一个组里有1个人一句话都没有说，也许并不只是他/她个人原因。
　　我们组是一个很团结很和谐的组，大家都得到了表现。Q&A环节没有challenge，两个面试官一人问一个问题，大家都要回答，顺序自己定。如果在GA面遇到和我们组这样的Q&A时，我的建议是，可以不用非得*9个回答，*4考虑一下这个问题：每个人回答问题的时间不会长，也不允许那么长，怎样在有限的时间里漂亮回答呢？答案是，把自己想说的分成点来回答，显得有条理。还有*4保持微笑，给人一种良好的精神面貌。
　　关于准备GA面，有人建议看看Ace Your Case系列，还有建议看Case In Point，这两个都是案例分析的专业级教科书。Case In Point容量超过上传限制了，就没有办法提供给大家了，其实这本书个人觉得还是挺适合初学者的，没有必要通读全书，看一看前面几章的模型等内容就够用了，网上一搜还是可以找得到的。Ace Your Case 路竹目前找到几本，分享给大家。这些其实路竹木有看过，因为实在也是木有那个时间。不知道申请咨询的小伙伴们是否能用得上，希望能够帮得到大家。