四大会计师事务所的校园招聘流程大同小异，常规的流程包括：
　　1、制订招聘计划
　　公司针对各分所以及各部门的需求预算制订员工招聘计划，每年四大在全国拟招聘上千名应届毕业生，且由于四大近年来业务急剧增加，对人员的需求有日益扩大之势。
　　2、校园招聘和宣讲
　　每年大约十月份开始，四大开始在全国各重点高校进行宣讲，拉开轰轰烈烈校园招聘的序幕。
　　3、网申：在网上填写个人信息，对应聘者进行初步筛选。
　　4、笔试：主要考察英文写作、逻辑分析、阅读能力。
　　5、一面<Manager Interview>：面试官一般由四大的经理来担任，内容包括小组讨论、团队游戏、经理Face to Face interview等等。
　　6、二面<Partner Interview>：面试官一般由四大的合伙人来担任。
　　7、OFFER：向通过筛选的人派发OFFER，时间一般会在十二月下旬左右。
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