又是一年毕业季，应届生们正陆续进入到自己的工作岗位中。应届生的薪资待遇究竟有多高呢？不同行业、不同地区的薪资差距还是较大的，下面来看看各行业薪资都是怎样的。
　　2015年应届毕业生薪资概况
　　“四大”不再是“提款机”
　　十年前风光无限的四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）则统一给出的薪资为8.5k*13，相比前几年，如今并没有比其他本土会计师事务所或银行有更高的薪金优势。一位已经在美国工作的王姓女士感叹“十年前，我们叫‘四大’做‘提款机’，十年后特么还是这个价，但已经没有竞争力了”。
　　通讯老大哥大跌眼镜
　　一直被誉为“吸人”专业户的中国移动、中国联通、中国电信这三大国内通讯网络运营商，给出的*6薪资也不过年薪10万元。其中中国移动广东分公司给出的*6年薪9万元，已是这三家“老大哥”对外的最强福音。
　　投资咨询果然能出“高富美”
　　据了解，高盛集团开出的应届生平均薪资达到66万元港币，折合人民币能约53万元。而J.P.Morgan、瑞银集团等开出的年薪也达到28万元以上。
　　除了投行外，外资咨询服务企业开出的薪资也十分“诱人”。比如传统老牌牛企：麦肯锡、波士顿、贝恩、罗兰贝格，其应届生年薪都能达到16万元以上。