搞财务会计的经常会发生这样一种情况：财会工作者非常的匆忙，只要有空余的精力和时间，他们倾向于考各种不同的证书，有考初级或中级职称的，有考注册会计师CPA的，也有考美国注册管理会计师CMA的，还有同一年报考职称和CPA的。平时大家也都互相交流学习心得，有一位近四十岁负责资产核算的会计是大家公认的答疑老师，每次解答都能让提问者豁然开朗，而且这位资产会计业务水平也极好。但那一年CPA成绩出来后，奇怪的是报考的同事或多或少都通过了几门，唯有这位资产会计一门也没过。我奇怪地问一个考过了的会计，她反而不以为然地劝我：“要想考什么证书趁早考，越不懂实务越容易通过，等实务精进以后就过不去了。”天啦，怎么会这样啊?!
　　果然，在以后的工作中发现了很多这样的例子，常见业务好的人考不过，考过的人业务不强。当然工作能力与考试能力都不强的例子更多，但业务能力与考证能力双强的可谓凤毛麟角。我的*9个下属是四大某家的高级审计员，她也是利用职业断档期才考过CPA，她告诉我她在事务所的同事里有连续考七八年的人，在CPA五年限期的要求下几乎是轮流考轮流作废;又听一个从我公司跳去普华永道做审计的同事说她要准备从普华永道辞职了，原因是几年考不过CPA，在那年月普华永道的政策是考不过CPA不能升经理，为了挽留人才还为那些没考过CPA但业务出众的员工单独设置了副经理的级别，除了没有CPA资格补贴其余薪酬和责任与经理无异。
　　小编温馨寄语：所有的成功都不是一蹴而就的，而是万分的努力与汗水。

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