请问D选项为何属于应付职工薪酬呀，因为垫付款不是不属于短期薪酬嘛？

其他回答

• 李同学
  为职工代垫的房租不属于职工薪酬，但通过应付职工薪酬核算吧？
  • 吴老师
    你好不通过的。这个是其他应收款，
  • 李同学
    垫付的时候是借：其他应收款 贷：银存，发放的时候要扣除，借：应付职工薪酬 贷：其他应收 对吗？
  • 吴老师
    应付职工薪酬，这个是工资 不是为了垫付而发生的。
• 陈同学
  你好老师，为职工垫付的房租不属于职工薪酬，为什么要通过应付职工薪酬核算
  • C老师
    为职工垫付的房租，属于其他应收款，可以在发放工资时扣工资冲销其他应收款
• P同学
  下列各项中，应计入应付职工薪酬的有 A 为职工支付的培训费 B为职工支付的补充养老保险 c印接触职工劳动合同支付的补偿款 d为职工进行健康检查而支付的体检费 请问这题B选不选，讲课老师说不选，说养老保险属于长期的，不属于短期薪酬，但是应付职工薪酬不包括长期的吗？
  • r老师
    财政部颁布的《企业会计准则第9号———职工薪酬》规定养老保险费属于企业职工薪酬，其中养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。 因此B是属于应付职工薪酬的
• 晴同学
  个税到底属于应付职工薪酬吗？如果不属于，为什么计提应付职工薪酬时包涵了个税？
  • 宋老师
    同学你好 个税包含在工资里的 因为是个人自己用工资交的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
  • 晴同学
    那为什么个税又不属于职工薪酬范围，岂不是自相矛盾？
  • 宋老师
    因为本来就是工资呀 不是单独计提的