作为特区高等教育的领军者,深圳大学2025年保研名额达406个,推免率5.69%,在全国地方高校中表现突出。学校通过严格的选拔标准和透明的推免机制,为优秀学子搭建了通往深造的优质平台。

一、保研规模持续扩大,推免机制日益成熟
稳定增长的保研名额
2025年深圳大学共406名应届本科生获得保研资格,基于2021级7130名本科新生基数计算,推免率达到5.69%。这一数据在全国地方高校中位居中上水平,体现了学校推免机制的成熟与完善。
持续向好的发展态势
近年来,深大保研名额呈现稳健增长趋势。从三年前的"数百名"规模增至2025年的406人,推免率持续提升。这一进步得益于学校国家级教学成果奖的获得、学科评估结果的提升等办学实力的整体增强。
优质平台的辐射效应
保研名额的稳步增长,既反映了学校人才培养质量的提升,也为更多优秀学子提供了深造机会。成熟的推免机制正持续向国内外顶尖高校输送优质研究生生源,形成良性循环。
二、严格的选拔标准与考评体系
明确的资格门槛
申请者须拥护党的领导,无违规违纪记录,并满足以下硬性条件:学分绩点≥3.5(不含交换生成绩),非外语专业英语四级≥500分/六级≥425分/托福≥80/雅思≥6.0,外语专业需通过专业四级考试。
科学的综合评价
选拔采用"学术成绩+综合素质"双维度考评,其中学业成绩占比不低于70%。其他评价指标包括科研成果(学科竞赛、论文专利)、志愿服务、国际组织实习等,同类型成果取最高分,且不设破格推荐专项。
透明的选拔流程
学校严格执行教育部规定,全程公开透明,禁止任何形式的额外选拔考试。这种规范化的操作既保障了公平公正,也确保了选拔过程的公信力。
三、特色培养与未来发展
学术导向的选拔理念
深大推免机制始终坚持学术导向,以学业成绩为基础,避免过度侧重实践经历。这一理念确保了选拔出的学生具备扎实的学术功底和持续发展的潜力。
育人衔接的培养体系
通过推免机制激励本科阶段的全人教育,形成优质生源培养闭环。被推免的学生在研究生阶段往往能更快适应科研要求,展现出更强的创新能力。
持续优化的制度保障
学校通过不断完善保研制度,既保障选拔公平性,又确保人才培养质量。这种制度优化不仅服务于当下,更为未来的持续发展奠定了坚实基础。