CPA来得太快,就像龙卷风,还不快去复习!考生们可别激动过头,忘了我们每天都要有计划地复习知识点哦!今天高顿网校小编为大家整理了注册会计师考试《战略》科目中一个非常重要的考点——公司战略与企业文化。接下来本文将从以下三点展开阐述:
1. 企业文化的类型
1. 企业文化的类型
2. 文化与绩效
企业文化为企业创造价值的途径:文化简化了信息处理;文化补充了正式控制;文化促进合作并减少讨价还价成本。
3. 战略稳定性与文化适应性
【高顿题库▪多选题】下列关于企业文化类型说法正确的有( )。
A.权利导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业
B.角色导向型企业适合动态环境
C.任务导向型企业适应性强
D.以上均错误
【正确答案】A,C
【答案解析】:角色导向型文化不太适合动荡的环境,所以选项B错误。
【高顿题库▪单选题】下列关于企业文化类型表述错误的有( )。
A、权力导向型常见于小型咨询公司
B、角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权
C、任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任,可能导致高效率
D、人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
【正确答案】C
【答案解析】按照在战略实施过程中出现的时间顺序,战略失效可分为早期失效、偶然失效和晚期失效三种类型。在战略实施初期,由于新战略还没有被全体员工理解和接受,或者战略实施者对新的环境、工作还不适应,就有可能导致较高的早期失效率。晚期失效是指当战略推进一段时间之后,原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大,战略所依赖的基础就显得越来越糟,从而使失效率大为提高。在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。
【高顿题库▪单选题】某企业打算采用成本[*{9}*]战略,该战略可以使企业的市场扩大。但是由于金融危机的影响,该企业战略失效而倒闭。该战略失效属于( )。
A.早期失效
B.偶然失效
C.晚期失效
D.以上均不正确
【正确答案】B
【答案解析】在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。该企业战略失效是因为偶然因素——金融危机,所易属于偶然失效。
通过以上知识点的梳理,和对应习题的讲解,相信你一定对公司战略与企业文化有了更深的领会。学习就是要不断去发现新的东西,然后加以巩固。CPA考试重在坚持,坚持下去不仅仅是为了一纸证书,在坚持的过程中同时也获得了成长。为了即将到来的CPA考试加油,高顿网校小编和你一起努力备考!
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