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应届生简历扎堆朝阳产业
传统行业受冷落
从智联招聘数据来看，毕业生简历扎堆在IT、环保、能源、信息产业等朝阳产业，传统医药、制造、加工行业遇冷。
但是，以往以高薪、高职、明星人物频出为优势的IT、信息、电子等行业，“人才热”现象导致这些朝阳产业人才局部饱和。“程序猿”“IT民工”“码农”等网络名词的出现，也体现了这些行业人才过剩、职位低、压力大等特点。
从2010年至2014年的薪酬趋势来看，2013年朝阳行业的平均薪酬为4771元，但是传统行业的薪酬只有3951元，相差820元;2014年，朝阳行业为6965元，而传统行业为6905元，相差只有60元。可见，朝阳行业的高薪优势明显丧失，反观医药、制造、加工等传统行业出现技术、生产人才巨大缺口，近年来薪酬增长速度惊人，正成为高薪人才的“摇篮”。
“我们公司今年刚招了一批应届生，薪资比去年同期的应届生增加了六分之一。”杭州萧山某制造业的招聘负责人胡先生表示，现在企业人才紧缺，各方面的福利都在不断提升，薪资还只是其中一部分，培训、管理机制也在不断完善。
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