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来自全球招聘集团Randstad的一份*7报告警示道，伦敦乃至整个英国的财会专业人士未来都可能面临短缺。ACCA作为国际专业会计师组织，密切关注世界各地财会专业人士短缺的问题。为更好地培养具备全面技能的财会专业人士，ACCA(特许公认会计师公会)于近日对专业资格进行了再一次完善。
ACCA对此表示：财会行业需要更加现代化、更贴近需求、更与时俱进的专业资格，以促进整个行业在全球的快速发展。ACCA专业资格总监爱德华兹(Catherine Edwards)表示：“为满足这一需求，财会行业必须要能应对企业和其他组织不断变化的要求。这不仅仅是需要多少会计师的问题。”
“无论是政府部门还是私营企业，无论是大公司还是小企业，他们经常会向我们反映需要财会职能部门、乃至更广泛的财会行业为他们提供什么。雇主的反馈有助于ACCA及合作伙伴培养出掌握行业方方面面知识的财会全才。”
自1904年成立以来，ACCA数次[*{c}*]行业发展，成为行业“*9”。最近，ACCA与埃克塞特大学(the University of Exeter)合作，赞助FutureLearn发起的大型在线开放课程 (MOOC)。这是*9次由专业会计师组织赞助在社交学习平台上提供的在线开放课程，并得到了整个行业的认可。
ACCA还于近期对计算机阅卷进行了完善，涉及：F1会计师与企业，F2管理会计以及F3财务会计。新的问卷以任务为基础，可以让学员在上机环境下解决实际问题，同时适用于ACCA基础阶段课程。
爱德华兹解释道：“政府部门、私营企业和大小公司的雇主都认为，ACCA专业资格能够满足他们的需求。即便如此，我们如何设计、开展和完善专业资格仍然很重要。我们要培养的是财会全才，能够在工作中发挥效用的人才。”
“财会行业高度依赖出色的教育和培训，培养足以胜任各个领域的人才，无论是管理会计、财务会计、审计还是税务专家。长久以来，ACCA创造了数项行业‘*9’。”
ACCA的行业“*9”包括：
· 早在1998年，即顺应需求首先推出上机考试
· 1996年以来一直采用IFRS，以此作为对会计准则趋同的肯定
· 在20个国家推出适合当地的税务与法律考试
· 2007年开始，将职业道德置于专业资格考察的核心内容，开辟单独的道德测试
· 从2014年12月起，在核心课程考试中全面考察综合报告内容
爱德华兹总结说：“ACCA不断创新，同时保证创新围绕雇主、培训机构以及其他利益相关方的反馈展开。我们致力于确保专业资格的稳定性和可比性。这些创新的共同宗旨就是要让ACCA、ACCA的学员和会员始终先人一步，始终为前方的挑战做好准备，同时确保为全球提供企业真正需要的财会全才。”
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