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金融危机的发生让整个金融行业的风险意识都在提高，风险控制岗位的需求量开始激增。
金融是一个薪资跨度区间很大的行业。既有工资高得离谱的投行从业人员，金融危机的时候他们受到的冲击也*5，也有拿着几千元薪水的银行柜员。如果我们看得更全面一些，将证券、基金公司全部汇总到一起计算，2013年整体金融行业的增长率大约也就在10%左右。对于金融行业来说，薪资的高速增长时代可能已经结束，对于中资银行来说，员工们还会受到限薪政策的制约，如果高于行业平均水平太多，就不得不进行限制性调整。这一监管对于外资银行和金融机构来说相对更宽松一些，如果业绩突出，薪资的调整比率会在10%至20%左右。
不过金融危机的发生让整个行业的风险意识都在提高，风险控制岗位的需求量开始激增。尤其是基金、信托公司等一些新兴产业建立之后，人才缺口开始出现。这些热门岗位薪资的调整比率可以达到15%至25%。最后，不得不提到上海自贸区，如果它的成立能够加速进出口贸易的发展、带动产业经济的话，相信整个金融业，包括银行、证券、基金都会受益。十八届三中全会上“更加开放的金融体制变化、更加完善更加自由化的市场体系”等目标的确立，则是一个更大的推动信号。
伴随着金融改革以及人们风险控制意识的提升，金融风险管理这一新的职能岗位，逐渐成为新的热门岗位。随之而来的是FRM的考证热，越来越多的人加入到FRM的考证大军中来。作为一门国际认证的证书，并打上了“难以自学通过”的标签，难度之大可想而知。
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