众所周知会计证已被取消，其实，财政部门是为了我国会计人员跟上世界的脚步，走的一步大棋。
管理会计为何火？是否只是政府夸大其谈？
自从财政部楼部长上任后，多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱，会计是财政的组成部分，而管理会计是我国的短板，因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见，政府把管理会计提到了很高的位置。
随后，财政部会计司开始着手一系列的推进措施，一直蔓延到各大高校，管理会计就此火了起来。
政府层面的原因：
首先，中国政府管理会计，管理会计是会计的分支，发展管理会计是政府不可推卸的责任；其次，中国政府直接管理着大量的国有企业和行政事业单位，需要管理会计工具；最后，从中国发展现状看，世界的发展总是伴随着世界经济强国，世界经济强国总是以世界一流的企业群为依托，而世界一流企业又是以管理会计创新为特征。国家要强大必须要有强大的企业，企业要强大必须要用管理会计。
深层次原因：
关键还在于管理会计本身是个好东西。管理会计是一个管理控制系统，它是一个创造企业价值的信息系统和管控系统，能够为企业创造价值。
目前我国在现实上确实需要管理会计。
我国过去30年经济发展非常快，伴随着也带来了一系列的后遗症，比如效率低、成本高、管理落后、经营粗放、贪污腐化等。此外，我国企业规模大、组织散，以行政强制、血缘关系、意识形态、投资或人力资源部门等多目标导向的管控系统，偏离或削弱了企业价值创造的根本。
同时，半手工半智能，孤岛式、碎片化的信息技术应用将本应一体化的各层级、各部门、各单位、各成员被机械的撕裂开来，严重的毁坏企业价值。畸形的薪酬激励制度，没有绩效、没有贡献支撑的收入分配造成的两极分化，不仅损伤企业可持续竞争优势和价值创造能力，而且是社会不稳定因素的根基。所以，中国的企业需要管理会计解决这些问题。
近年来，财政部对于会计行业转型，积极培养管理会计人才，投注了大量精力。尤其是2014年-2020年，财政部、工信部频发重磅文件，将管理会计体系建设作为要点工作来抓，集中力量加快培养管理会计队伍建设步伐。以下是2020年财政部最新文件：
